CRÉATEUR DE BIEN-ÊTRE - L'HISTOIRE

Soins infirmiers d'urgence en voyage ; Avions, trains et camionnettes

Un infirmier urgentiste itinérant s'est assis avec MDF Instruments pour parler des avantages des soins infirmiers itinérants, de la façon de naviguer à travers les licences dans différents États, et de ce que vous devez savoir pour défendre vos intérêts. Qu'il s'agisse de conseils sur les applications à utiliser, sur les questions à poser ou sur la façon de voyager de manière rentable, l'infirmier Anthony est l'homme qu'il vous faut pour vous guider dans votre quête du virus du voyage.

TRANSCRIPTION

Anthony
J'avais l'habitude d'y penser, puis j'ai vu de plus en plus de gens le faire. Ils aimaient ça. Quand j'ai découvert qu'en étant infirmière itinérante, je pouvais gagner quatre à cinq fois plus que ce que je gagnais en tant qu'infirmière salariée, je pouvais gagner autant et voyager et faire des choses que j'aime en même temps, donc je ne dépensais pas vraiment mon argent pour acheter des billets d'avion comme je le ferais normalement. Je me suis dit : "Oh, on doit vraiment y réfléchir, parce que c'est le moment ou jamais". Je m'appelle Anthony Pope. Je suis un infirmier urgentiste actuellement en voyage, mais je suis de Grand Rapids, Michigan, et je viens de terminer une mission à Salinas, Californie.

Brooke Smith
J'aimerais en savoir un peu plus sur les raisons qui vous ont poussée à devenir infirmière, sur la façon dont vous êtes devenue infirmière aux urgences, sur ce qui vous a poussée à faire ce métier ? Avez-vous toujours su que vous vouliez le faire ? De poursuivre ? Bonjour, tout le monde, bienvenue au podcast sur le bien-être de l'artisanat des instruments MDF.

Anthony
Quand j'étais plus jeune, je n'avais aucune idée de ce que je voulais faire comme carrière, comme si je pouvais faire le reste de ma vie sans détester ça ? Ou m'en lasser. Mais je savais que j'aimais les sciences, j'aimais particulièrement mon cours d'anatomie et de physiologie, que j'ai pris au lycée. Et puis ma mère, en fait, elle était comme une CNA, elle a travaillé dans la médecine. Et je savais que j'aimais travailler et parler avec les gens. J'ai donc combiné les deux. Et pendant cette période, je me suis demandé ce que je voulais faire comme carrière. C'était à une époque où plus d'hommes rejoignaient le personnel infirmier. C'était la grande tendance, le mouvement. J'ai donc sauté à bord de ce navire et j'ai roulé jusqu'ici. Vous avez choisi la médecine d'urgence comme spécialité. Pouvez-vous nous dire pourquoi vous avez choisi la médecine d'urgence plutôt qu'un autre type de soins infirmiers ? Avant d'entrer. Eh bien, tout le monde a été à peu près à la même époque, mais j'ai travaillé comme infirmière auxiliaire dans un service de chirurgie médicale. J'y ai travaillé pendant quatre ou cinq ans. Pendant cette période, j'ai appris au fil du temps, et j'ai été affecté à différentes unités : oncologie, orthopédie, vous savez, un peu de tout. Et donc je veux dire, ce n'est pas tout à fait l'aspect infirmier, juste l'aspect aide-soignant, mais j'ai eu une idée du type de patients que je verrais. Et j'ai pu voir ce que les infirmières devaient faire, vous savez, dans ce genre d'unités, ce qu'elles aimaient et n'aimaient pas, juste par ce dont elles se plaignaient. Et puis j'ai été envoyée une fois aux urgences, ce qui est plutôt rare, parce que c'est une spécialité tellement différente qu'il faut vraiment en savoir plus avant d'y être envoyé. Mais on m'a emmené là-bas pour m'asseoir à côté d'un patient qui s'est suicidé, j'ai pu regarder autour de moi. Et je me suis dit que c'était plutôt cool. Et vous savez, à en juger par les émissions de télé, qui sont probablement la description la plus inexacte de toute sorte de médecine. Quand j'en ai eu l'occasion, j'ai été transféré aux urgences et je suis devenu technicien. Et j'ai adoré ça, j'avais plus d'autonomie, je pouvais faire plus de choses, j'ai beaucoup appris parce que c'était un aspect complètement différent des soins infirmiers, dont je n'avais aucune idée. Alors quand je suis entrée à l'école pour devenir infirmière après mon diplôme, vous savez, j'ai parlé à mon directeur, et il m'a dit, oh, ouais, une fois que vous serez diplômée, faites-le moi savoir. Et tu as pratiquement obtenu un emploi et nous allons commencer à te former. Tu devras juste, tu sais, faire A, B et C, tu sais, passer ton NCLEX, l'examen de licence de l'état et tout ça dans un certain temps. Et puis oui, les choses ont décollé à partir de là et je suis tombée amoureuse de l'aspect érotique des soins infirmiers.

Brooke Smith
Oui, je sais. C'est définitivement une énergie différente là-bas. Je me demande si vous travaillez beaucoup de nuit ou parce que j'ai entendu dire que lorsque, surtout lorsque vous débutez ? Je sais que vous le faites depuis un petit moment maintenant. Mais vous savez, chaque infirmière doit commencer dans ma poitrine. Donc je me demandais, êtes-vous une équipe de nuit ou une équipe de jour ?

Anthony
C'est assez amusant parce que lorsque j'ai commencé à travailler en médecine, j'ai commencé à travailler de jour, puis j'ai travaillé un peu partout parce que je voulais gagner plus d'argent, puis j'ai commencé à travailler de nuit. J'ai donc travaillé de nuit pendant sept ou huit ans. J'ai un peu tâtonné entre les équipes de trois à trois, donc de 15h à 3h du matin, et les équipes de nuit, donc surtout les soirs et les nuits, mais oui, j'ai été de nuit la plupart du temps, mais de temps en temps, je prends une équipe de jour, ce n'est pas vraiment mon truc.

Brooke Smith
C'est marrant parce que soit les gens aiment vraiment le travail de nuit, soit ils le détestent. Je pense que les gens sont soit plus noctambules, soit plus diurnes, mais comment cela affecte-t-il votre vie de tous les jours ? Parce qu'évidemment, rebondir entre le moment où vous êtes supposé dormir et le moment où vous dormez, c'est quoi ça ? C'est quoi ce genre de choses ? Comment avez-vous réussi à vous adapter et à trouver un équilibre entre votre vie et vos horaires de travail ?

Anthony
Il y a toujours des avantages et des inconvénients à travailler de nuit ou de jour, vous savez, l'équipe de jour est, je dirais, plus occupée juste parce que vous savez, les gens sont éveillés pendant la journée et viennent à l'hôpital, les chirurgies se produisent généralement plus dans la journée, celles qui sont programmées. L'équipe de nuit, par contre, est occupée, dans un sens, parce que c'est l'équipe du cimetière où habituellement, si vous êtes à court de personnel, ce sera dans l'équipe de nuit, vous n'avez habituellement pas autant de personnel, c'est plus difficile d'avoir du personnel dans l'équipe de nuit.Donc pour mon fonctionnement, je veux dire, c'est le genre de chose que vous savez, la chose que vous abandonnez aussi, c'est que lorsque vous travaillez la nuit, vous perdez le lendemain, ou au moins une bonne partie du lendemain. Vous devez dormir, vous pouvez le faire une ou deux fois, mais si vous savez que vous allez revenir travailler la nuit suivante, vous devez au moins dormir quatre à cinq heures minimum pour être une infirmière compétente qui fonctionne bien. Mais oui, ce genre de chose est comme si je planifiais quand je veux sortir avec mes amis et ma famille, c'est un peu difficile, mais en termes d'éclairage, je n'ai pas de rideaux occultants, jamais. Je suis une personne qui peut. Je peux m'endormir dans n'importe quel scénario, vous pouvez me mettre sur un plancher en bois dur, je peux m'endormir si je suis assez fatigué.

Brooke Smith
Ouais, tu as la capacité de dormir. J'ai cette compétence aussi. Comme n'importe où et si je suis fatigué, je peux dormir dans un avion ou un train, peu importe. Je suis dans un hôpital.

Anthony
Je m'étais endormi une fois, je crois que c'était en hiver. Et d'habitude, quand je travaille de 15h à 15h, je peux quitter le travail sans problème. Mais quand je travaille de sept à sept, ça craint parce que c'est le trafic du matin, tout le monde qui quitte l'hôpital, mais aussi le trafic du matin, tous les gens normaux qui vont au travail. J'ai été dans ma voiture, j'ai allumé le moteur et mis le chauffage. Et je regarde en m'inclinant un peu en me disant "Oh, non, je ne peux pas reculer". Il y a tout ce, vous savez, genre de trafic, tout le monde est en train de quitter la structure en ce moment. Donc je vais juste attendre. Comme si j'étais monté dans ma voiture à 7h30. Et je me suis réveillé à 10h parce que je m'étais endormi dans ma voiture. Et je me disais que je m'étais endormi dans ma voiture en plein hiver et que personne n'avait décidé de frapper à la porte ou de vérifier si j'étais bien dans ma voiture. Alors, quand j'avais une veste d'hiver complète, bien sûr, je...

Brooke Smith
Oui, c'est la seule chose que je ne peux pas dormir si j'ai trop froid, mais je n'avais pas... Je veux dire, c'est une bonne sorte d'échange que vous avez pour votre profession, juste être capable d'être un peu plus un oiseau de nuit pour pouvoir travailler ces quarts de nuit. Et puis aussi l'horaire de sommeil, qui est une chose très utile, mais je pense que vous savez, comme tout ce à quoi vous vous acclimatez, votre corps s'acclimate et vous vous habituez aux choses.

Anthony
Oh, ouais, si tu le fais assez souvent, tu sais, ton corps devient comme, d'accord, c'est ma normale, parce qu'en ce moment je suis en train d'essayer d'apprendre à me réveiller à 6 heures du matin. Encore une fois, juste parce que j'ai voulu essayer de faire plus de choses tôt le matin pendant mes jours de repos, parce que j'ai essayé un tas de choses pendant mes quarts de nuit ensemble. Alors le reste de la semaine est juste correct. Je veux revenir à un horaire de jour, mais c'est comme, je peux me réveiller peut-être à 7h 8h Ce qui n'est pas mal, mais j'avais l'habitude de me réveiller à 5h sans problème. J'étais bien réveillée, je faisais beaucoup de choses, je prenais mon petit-déjeuner et j'avais planifié toute la journée. Et comme, d'accord, c'est une bonne journée. Il n'est que 630

Brooke Smith
Oui, je sais. C'est, c'est que j'allais demander, genre, si vous travaillez les quarts, genre à la suite, parce que je sais que je veux parler à mes gens. Ils sont comme, parfois je veux juste en avoir trois d'affilée. Et puis nous leur offrons la semaine pour qu'ils puissent faire vous savez, avoir leur vie et leur équilibre.

Anthony
Oh, oui, il y a une chose que les infirmières de nuit détestent. Ne mettez pas de jours d'échelonnement, n'ayez pas de travail le lundi, mercredi, vendredi, vous serez un zombie essayant juste de fonctionner, surtout pour les personnes avec des familles essayant de vous savez, faire des choses. C'est comme pas de travail lourd le lundi, mardi, mercredi, et puis je suis de repos pour le reste de la semaine. Et puis vous savez, je vais faire trois sur trois, vous savez, quatre de repos ou, vous savez, certaines personnes vont faire six d'affilée. Et puis ils ont une semaine de repos et ils ne travaillent pas jusqu'à ce que, vous savez, toute une semaine plus tard et ils le font à nouveau. Donc six sur sept. Wow. Ouais, je pense que c'est le plus grand nombre de nuits que j'ai travaillé d'affilée. Et ça c'est évidemment des heures supplémentaires. J'ai travaillé 14 nuits d'affilée. Ces nuits étaient des quarts de 16 heures. Oh, oui, c'était horrible. Mais je veux dire que la saison de la grippe, les heures supplémentaires, toutes ces rémunérations supplémentaires et les trucs qui se passaient juste parce que la grippe était folle. Cette année-là était géniale. Mais quand j'ai eu un jour de congé, je pense que j'ai dormi pendant 16 heures.

Brooke Smith
Est-ce que tu as pris un peu de temps après les 16 jours, tu as pris une semaine ou deux de congé ?

Anthony
Je pense que c'était probablement deux ou trois jours de repos.

Brooke Smith
Tu gagnes cet argent. Tu te dis : "Je veux faire des heures supplémentaires.

Anthony
Tu dois le prendre tant qu'il est là.

Brooke Smith
Ok, donc je veux entendre parler des infirmières itinérantes, parce que c'est vraiment excitant.Évidemment, ok, d'abord, je suppose que ma première question est Depuis combien de temps êtes-vous infirmière ?

Anthony
Je suis infirmière depuis environ cinq ans, cinq ou six ans.

Brooke Smith
Ok. Et depuis combien de temps faites-vous des soins infirmiers itinérants ? Comment avez-vous découvert les soins infirmiers itinérants ? Parlez-nous un peu de... Je sais que vous êtes une âme aventureuse. Je peux le dire à partir de toutes vos années.Awesome post on social, mais je veux juste savoir comment vous avez fait cette transition et juste nous dire un peu comment ce processus et ce voyage a été pour vous ?

Anthony
Eh bien, quand j'ai travaillé dans mon premier cabinet, dans la ville où j'ai grandi, j'ai entendu parler des infirmières itinérantes, je n'étais pas sûre de tout, mais je me suis dit, oh, j'aime voyager et tout ça. Et ça a l'air plutôt cool. Je n'avais pas remarqué la logistique. Et ça semblait être beaucoup de démarches et de paperasse, de choses à régler et comme, oh, ça ressemble à une école d'infirmières, c'est un mal de tête. Et donc j'ai en quelque sorte, comme entretenu l'idée. Et j'ai vu de plus en plus de gens le faire, ils aimaient ça.Je pense que quand c'est devenu plus réel, cependant, c'est évidemment quand COVID a frappé, vous savez, les tarifs des infirmières itinérantes étaient juste ridiculement élevés, ils étaient juste, vous savez, vous faites tellement plus lucratif.Vous savez, quand j'ai découvert que, juste en étant infirmière itinérante, je pouvais gagner quatre à cinq fois plus que ce que je faisais en tant qu'infirmière salariée, je pouvais gagner autant et toujours voyager et faire les choses que j'aime en même temps. Donc je ne dépense pas vraiment mon argent pour acheter des billets d'avion, comme je le ferais normalement. J'étais comme, Oh mec, on doit vraiment réfléchir à tout ça parce que c'est le moment, tu sais, COVID ne va pas durer éternellement. Mais qui sait, ça pourrait être une chose qui dure pour toujours. Mais ouais, donc une fois qu'on a commencé à y réfléchir, je pense que la partie la plus difficile a été, um, ma fiancée, elle est aussi infirmière, elle travaille aux urgences, elle travaille en réadaptation, si elle a eu plus de mal à sauter à bord, c'est juste parce qu'on vit dans la ville où toute notre famille vit, trois neveux et une nièce. Et ils ont tous, genre, moins de 7 ans. Donc vous savez, vous manquez le temps de la famille, et tous ces événements, anniversaires, vacances. Donc, vous savez, c'était la partie la plus difficile à abandonner pour elle. Et donc, vous savez, il a fallu beaucoup de discussion et de compréhension parce que ce sont généralement des contrats de trois mois. Et, vous savez, vous pouvez peut-être le planifier. Ou si vous voulez, quand vous négociez un contrat, vous pouvez négocier certaines heures de congé, si vous voulez partir pour rentrer chez vous et revenir. Ou s'il y a certaines choses que nous étions d'accord de manquer, par rapport à, vous savez, juste nous devons être là pour ça, et puis les objectifs à long terme comme, ok, nous voulons faire pour que nous puissions, vous savez, la chose à court terme, nous allons faire, vous savez, de l'argent pour la prochaine année ou deux ou trois, et puis en quelque sorte réévaluer ensuite.Et donc une fois que vous savez, en quelque sorte à bord, c'est quand nous avons commencé à obtenir le processus en cours comme, d'accord, quelle agence voulons-nous travailler ? On a dû faire notre propre petite enquête auprès des gens qu'on connaissait, comme, hey, pour lesquelles travaillez-vous ? Est-ce que vous les aimez ? Et c'est une sorte de courbe d'apprentissage. Comme quand tu t'y mets, tu n'apprends pas tout des autres. On en apprend certains par l'expérience. Alors, qu'est-ce que ça implique ? C'était un voyage amusant jusqu'à présent. Surtout qu'on vient d'en finir avec la Californie, qui est probablement l'état le plus taxé au monde.

Brooke Smith
Parlez-moi de ça.

Anthony
Ouais, j'étais comme, "Putain de merde", comme, et comme nous avons une maison ici dans le Michigan, nous payons des taxes de l'État du Michigan et de l'État de Californie. Mais quand viendra la saison des impôts, je suis sûr qu'on aura une ristourne.

Brooke Smith
Oui, tu le feras. Ils vont se séparer. Ils vont, ils vont se débrouiller. Parce que parfois je travaille au Texas, ou en Géorgie, et Jeremy est local, et je paye et je dois me débrouiller. Mais ils...

Anthony
engager un bon CPA

Brooke Smith
vous avez besoin d'un bon comptable ? Oh, mon Dieu. Alors, n'y a-t-il pas des licences différentes pour chaque état ? Alors comment faites-vous, comme, vous n'êtes pas évidemment licencié dans chaque état ? Alors comment ça marche ?

Anthony
Malheureusement, le Michigan, mon État d'origine, où j'ai obtenu ma licence initiale, n'est pas un État compact. Donc les états compacts, en quelque sorte nos états, vous savez, ils font partie d'un groupe d'états qui si vous avez votre licence originale dans un de ces états, il est beaucoup plus facile d'obtenir une licence dans d'autres états compacts aussi, parce qu'ils participent tous à cela. Ainsi, vous n'avez pas à passer par toutes ces étapes, ou, vous savez, vous obtenez votre licence plus rapidement. Parce que le truc c'est que, pour beaucoup de ces états, la Californie est de loin le pire. Mais vous devez faire votre demande de licence d'état là-bas. Et ça peut prendre entre 3 et 8 semaines. Ou si vous aimez la Californie, ça m'a pris environ trois mois, plus ou moins deux semaines, pour obtenir ma licence. Et si vous n'avez pas votre licence, vous ne pouvez pas travailler dans cet état. Donc même si vous êtes prêt à partir et qu'un endroit a besoin de vous, si vous ne pouvez pas l'obtenir, vous ne pouvez pas travailler. En général, votre agence vous fournit un document de deux pages expliquant comment obtenir votre licence sur le site Web de l'État. Vous payez tous les frais, la licence, vous devez faire prendre vos empreintes digitales, et payer toutes les choses que vous dites, il y a des reçus, vous les envoyez à votre agence, et ils vous remboursent, mais ils ne vous remboursent que si vous travaillez dans cet état. Donc tu pourrais, tu sais, faire une demande pour cinq états différents. Mais si je ne travaille que dans deux d'entre eux, je ne suis remboursé que pour deux. Alors quel genre de motivation pour travailler dans les trois autres ? Pas vrai ? Alors est-ce que l'agence vous aide à négocier vos contrats pour ces cascades à court terme ou est-ce que c'est à vous de négocier votre taux et tout ce qu'ils négocient, vous faites savoir à votre agence ou à votre recruteur les termes dont vous avez besoin, comme, Hé, je ne voudrais vraiment pas travailler tous les week-ends. J'aimerais que vous sachiez, je suis d'accord avec un week-end sur deux, ou, Hé, je suis une infirmière d'urgence, je ne veux pas flotter, je ne veux pas, je ne me sens pas à l'aise pour flotter dans d'autres unités, surtout si ce n'est pas ma spécialité. Ils négocient donc ces choses. Et puis les hôpitaux disaient oui ou non quand il fallait le faire. La partie difficile que les gens ne réalisent pas, c'est quand il s'agit de contrats d'infirmières itinérantes. En gros, l'agence est le vendeur, l'hôpital est l'acheteur, et les infirmières sont le produit. Donc, ces contrats ne sont pas faits pour protéger les infirmières, ils sont faits pour protéger plus. Donc l'agence dans l'hôpital, donc ces contrats, malheureusement, n'ont pas beaucoup de poids quand vous voulez vous défendre en tant qu'infirmière. Donc ils l'ont eu où vous savez, surtout le COVID a empiré les choses. Oh oui, on va vous engager, vous serez payée à ce taux. Et puis soudainement, deux semaines après le début de votre contrat de 13 semaines, hey, nous baissons votre taux. Quel est l'intérêt d'un contrat ? Si comme, tu sais, tu peux juste le changer. Et ils n'appellent pas ça le changer. Ils disent juste non, ce contrat est nul et non avenu. C'est un nouveau contrat qu'on présente. Donc en gros, si vous n'êtes pas d'accord avec ce contrat, alors vous n'avez pas à travailler pour nous. Mais si je ne signe pas ici, et que vous êtes déjà, vous savez, ouais. Le plus dur c'est que les infirmières itinérantes, ce sont des gens qui ont tout pris dans leur vie pour aller du Michigan à la Californie, vous savez, si j'arrive là-bas et que je commence à travailler pendant deux semaines, vous savez, j'ai déjà dépensé mon premier mois de loyer et un acompte. Et maintenant ils disent qu'ils vont changer ça, si je disais, Non, je ne le prendrai pas et je n'ai pas de travail. Eh bien, je n'ai pas non plus, je n'ai un endroit où vivre que pour les deux prochaines semaines, alors parce que je n'ai payé qu'un mois jusqu'à présent. Donc vous avez en quelque sorte gaspillé de l'argent pour vous y rendre, parce qu'ils ne vous remboursent pas, vous savez, nécessairement pour vous y rendre. Et puis le premier mois de loyer et la caution. Et selon la personne à qui vous louez, ils peuvent ne pas être aussi généreux. Donc vous savez, vous pouvez gagner beaucoup d'argent en tant qu'infirmière itinérante. Mais il y a aussi de grands risques, et il n'y a pas toujours beaucoup de protection. Donc c'est là que vous devez vraiment vous éduquer. Assurez-vous de pouvoir visiter l'endroit avant de verser un acompte ou un dépôt de garantie, par exemple. Vous pouvez parfois consulter les critiques des hôpitaux, juste pour voir comment ils traitent les voyageurs. Je l'ai fait d'une ou deux façons, vous pouvez rejoindre une tonne de groupes d'infirmières de voyage sur Facebook, ils sont tous géniaux, il y a des milliers d'infirmières là-dessus. Vous pouvez poser des questions sur, vous savez, un endroit, et vous pouvez recevoir un million de messages qui ne parlent pas de l'hôpital, mais plus de, vous savez, des choses qui les irritent, toute cette dispute sur Internet, ou vous pouvez obtenir une tonne de choses, ce qui est très utile, ou vous pouvez ne rien obtenir.

Brooke Smith
Cette fois, j'ai trouvé, j'ai trouvé une application. Et donc l'application Med Adventure, c'est une sorte d'effort de voyage, des travailleurs de la santé qui voyagent. Et ce qui est génial, c'est qu'elle n'est utile que si vous êtes à l'ouest des États-Unis, parce que je pense que c'est de là qu'elle vient. Et il est toujours en croissance. Mais il y a un endroit où vous pouvez chercher votre hôpital, les gens ont mis des critiques sur ces hôpitaux. Et vous pouvez les évaluer sur des critères tels que : "Comment est la gestion ? Comment est le personnel ? Comment est le ratio infirmière/patient, comment est le logement dans la région ? La budgétisation est-elle bonne ? Tout, vous pouvez regarder toutes les petites choses que vous voulez ? Donc j'espère vraiment que ça va se développer, parce que si ça se développe, ça deviendra un meilleur outil pour les voyageurs. Oui, absolument. Parce que vous allez en quelque sorte, vous savez, dans le noir, quand vous déménagez dans un endroit que vous ne connaissez pas et que vous travaillez dans un hôpital, vous ne savez pas. Et vous êtes un peu comme, espérons que c'est un bon, vous savez, donc c'est bien que vous puissiez utiliser des outils qui vous aideront à prendre de meilleures décisions quand vous choisissez, vous choisissez votre vie, vous savez, pour les trois prochains mois, ou peu importe ce que ça va être et ensuite vous pouvez, j'imagine que vous pouvez prolonger votre contrat au-delà si vous le souhaitez, mais, hum, mais je suis intéressé par la situation du logement. L'agence vous aide-t-elle à trouver un logement temporaire ? Je sais qu'en Californie, par exemple, les logements à court terme augmentent considérablement les prix. Alors, comment cela vaut-il la peine pour vous si vous devez payer ce montant exorbitant pour un loyer en Californie, par exemple ? Est-ce qu'il y a quelque chose qu'ils font pour aider à équilibrer un peu cela pour vous les gars ? Ou est-ce que c'est juste un peu comme, vous vous débrouillez tout seul ?

Anthony
Il y a quelques ressources, donc l'agence, mon agence et certaines agences, pas toutes, mais elles vous fournissent tout un tas de codes d'entreprise que vous pouvez utiliser pour les hôtels, donc vous obtenez des réductions parce que si vous dépensez 60 $ par jour pour un hôtel, vous savez, ok, ça peut être quelque chose de faisable. Mais tu es à l'hôtel. Donc c'est un peu comme si, vous savez, ce n'est pas votre truc, ça dépend juste de votre préférence. Il y a des codes pour Airbnb qui vous permettent de rester un certain temps aussi.Et puis il y a une application appelée furnish finders, c'est la pire application du monde, j'ai l'impression que s'ils la mettent à jour, ça pourrait être génial. Mais cela montre dans la région dans différents codes de couleur, vous savez, vert pour les hôtels, je crois que c'était comme violet pour comme, certaines personnes louent leurs chambres juste dans leur maison. Donc si vous êtes un voyageur seul, c'est bien. Mais c'est si vous êtes à l'aise de vivre avec une autre personne ou une famille, surtout si vous savez que la main-d'œuvre est principalement féminine, ce n'est peut-être pas une chose que vous voulez essayer.Ou juste un endroit où vous avez à vous, ce qui est généralement plus cher, car il offre cette commodité.Autre que cela, cependant, vous pouvez regarder sur les groupes Facebook aussi. La partie la plus difficile, c'est pendant le COVID, et vous savez, les soins infirmiers de voyage deviennent une chose tellement importante aux Etats-Unis. J'ai l'impression que beaucoup de gens qui possèdent ces endroits ont augmenté les prix parce qu'ils savent combien les infirmiers itinérants gagnent. Et ils savent que Oh, ouais, tu peux te le permettre et que le moment où je ne gagne plus d'argent ou assez pour que ça en vaille la peine, c'est là que tu vas faire fuir les gens. Donc malheureusement, tu sais, on reçoit une allocation, tu sais, du gouvernement. Mais c'est basé sur la valeur marchande de la zone dans laquelle on se trouve. Et malheureusement, à cause de l'horrible inflation, je ne crois pas que ces taux aient été ajustés à l'inflation. Donc vous pouvez obtenir le type MAX et vous pouvez pour votre région. Mais si les zones, vous savez, les coûts de logement sont juste bien au-dessus, vous savez, dans ce qu'ils essaient de faire, ils essaient de dire, Oh, votre allocation, vous recevez tant d'argent, comme, vous savez, dans l'heure, comme, quand j'étais en Californie, j'étais payé 20 $ de moins par heure que le personnel. Et oui, ça n'avait aucun sens. Ils ont juste dit, oh, ouais, mais votre allocation est de ceci. Et genre, ouais, mais mon allocation paie ma maison dans le Michigan. Et puis ça paye mon logement ici. Et ce n'est pas seulement le logement, vous savez, parce que j'ai comme ma petite caméra qui regarde ma maison à la maison, donc je peux la voir, mais je paie pour cet abonnement. Mais pour que cette caméra fonctionne, je dois continuer à payer pour mon internet ici, alors. Et puis, vous savez, depuis que je suis parti pour l'hiver, et nous avons vous savez, des hivers froids ici dans le Michigan, je m'assure que mon application, je peux ajuster mon chauffage. Donc, j'ai toujours le chauffage et tout dans ma maison ici. Donc toutes ces autres petites factures arrivent, je paye un service de tonte de gazon, parce que je ne vais pas m'attendre à ce que la famille vienne toutes les deux semaines. Donc toutes ces autres petites factures, c'est ce que ça paye. Mais ensuite, les agences et autres hôpitaux diront que cela compte comme un revenu, comme si cela comptait vraiment pour les frais de subsistance. Tout le reste du salaire imposable est un revenu. Donc c'est la partie la plus difficile, vous savez, ils peuvent le déguiser, surtout pour les nouveaux voyageurs qui ont rejoint le groupe, et ils sont nombreux. S'ils ne connaissent pas le jargon, ils ne comprennent pas comment ça se passe. C'est très facile de le déguiser. Et vous savez, votre allocation comme un revenu réel et ça semble bien au début. Mais en réalité, même si vous gagnez plus d'argent, vous êtes aussi potentiellement en train de perdre de l'argent.

Brooke Smith
Oui, et surtout dans un endroit comme la Californie où tout est astronomique. Oh, ouais. Dans beaucoup d'autres endroits. Est-ce que l'agence prend un pourcentage de votre part, pour vous obtenir le contrat ou vous aider ? Comme, comment ont-ils ici

Anthony
Le truc fou, c'est que quand j'ai commencé à travailler comme infirmière itinérante, c'est un peu fou, parce que j'ai l'impression que l'hôpital a un taux de facturation, vous savez, ce qu'ils paient pour moi, vous savez, et tout le reste. Et donc, et l'agence prend une part de ça. Et ensuite, je reçois le reste. Mais le problème, c'est que l'agence ne dit jamais à l'infirmière quel est le taux de facturation. Et s'ils ne nous disent pas quel est le taux de facturation, alors il est difficile de dire si mon taux baisse, est-ce parce que le taux de facturation a baissé ? Ou c'est parce que mon agence prend une plus grande part ? Et vous ne savez pas parce que si le taux de facturation baisse, cela signifie que l'hôpital a diminué le montant qu'il paie pour moi, ce qui signifie naturellement que mon agence devra diminuer mon salaire, alors c'est logique. Cela signifie que je blâmerais l'hôpital pour la baisse de mon salaire. Mais le montant de la facture reste le même. Et mon salaire change toujours. Cela me dit que mon agence prend une plus grande part. Donc il n'y a pas de limite sur le montant qu'ils peuvent prendre dans une réduction, il n'y a pas de limite du genre, ok, Max est que tu peux prendre 10% ou il n'y a pas de limite que je connaisse, parce que j'ai entendu parler de beaucoup d'agences différentes, vous savez, Je veux dire que l'on m'a dit que l'Iowa était parfois le pire endroit pour ce mot, et je ne sais pas si ces chiffres sont exacts parce qu'ils viennent de personnes en ligne qui veulent l'entendre. C'est comme, hey, une partie de ça doit être exacte si c'est une information très cohérente que je vois. En regardant, mais en regardant, vous savez, il semble que je pourrais prendre environ 40% du taux de facturation, ce que je pense, j'ai l'impression que quand vous êtes un agent qui, vous savez, aide les gens à trouver des choses, vous savez, nous sommes comme un agent pour un acteur ou une actrice et des choses comme ça, vous savez, cet agent pourrait avoir un taux de facturation, mais je ne pense pas qu'ils prennent comme 40 à 50%, ils pourraient vous prendre...

Brooke Smith
10% agent, Max pour les managers. 15%. Donc vous n'avez pas de manager, vous payez 25%. Mais tu sais, et après tu as des impôts dessus. Tu sais comment c'est. C'est juste un centime de plus pour toi. Mais je ne peux pas imaginer, je ne savais pas ça. Et c'est vraiment effrayant d'y penser. Il n'y a aucune sorte de protection, si tu n'es même pas conscient, tu ne peux pas leur dire, "Hey, qu'est-ce que tu prends avec cette personne ?". Comme, c'est, c'est fou pour moi, parce que vous êtes juste laisser à la confiance des autres personnes d'être bon pour vous. Mais.

Anthony
Oui, ils disent que si vous essayez de demander le taux de facturation à votre agent ou à votre recruteur, ils vous diront probablement que c'est une information confidentielle et qu'ils ne peuvent pas la donner. Et tout ce gros jargon, qui, vous savez, c'est comme si vous vouliez vraiment insister, mais il est, vous savez, je dis toujours, vous savez, c'est difficile, parce que vous pouvez insister contre le recruteur, mais rappelez-vous, ils sont ceux qui vous trouvent des choses. Donc c'est un peu difficile pour les nouvelles infirmières ou les nouvelles personnes dans le monde du voyage de vouloir repousser parce que hey, c'est la personne qui me trouve du travail, et qui me trouve le travail le mieux payé, est-ce que je veux vraiment les contrarier ? Parce que, vous savez, il y a toujours un travail quelque part pour les infirmières, vous pouvez toujours travailler pour différentes compagnies. Mais c'est un endroit très difficile. Mais si vous avez un hôpital vraiment cool, pour lequel vous travaillez, comme mon dernier hôpital, le directeur était parfaitement d'accord pour me montrer le taux de facturation, comme s'il me le montrait sur son ordinateur. Je suis comme, ok, donc je peux voir le taux de facturation, et je peux suivre si quelque chose baisse, je peux voir pourquoi.

Brooke Smith
C'est vrai. Et tu as cette transparence. Comme, c'est fou pour moi que, vous savez, c'est louche pour moi, juste Oh, ouais. 100% et tout ce genre d'information de ta part ? Parce que c'est comme, pourquoi ne pas simplement le partager ? Si c'est le cas, vous devriez pouvoir me dire quel est le taux de facturation ? Et quel est le pourcentage de ceux qui pensent que ça ne va pas changer ? Ouais, ouais. Ca ne devrait pas. C'est vraiment fou. Wow, je ne savais pas ça.

Anthony
Ouais, parce que je pense que si tu étais transparent, personne ne serait contrarié. Il y aurait moins de disputes, moins de plaintes et plus de temps à consacrer à ce qui compte vraiment, comme les soins aux patients, le travail et tout ça. Mais vous savez, de cette façon ? Bonne question.

Brooke Smith
Ouais, et les travailleurs de la santé sont naturellement très empathiques, très généreux, vous savez, vos gars, vous sacrifiez votre temps avec votre famille, vous êtes là, vous savez, pour les moments les plus durs, les plus difficiles de la vie des gens et comme, ça demande un certain type de personne. Donc j'ai l'impression que les gens ont tendance à profiter des travailleurs de la santé, parce qu'il y a un certain type de personne qui va faire ce travail. Et comme ça, nous n'aimons pas ça. Je veux dire, je suis content qu'on fasse la lumière sur ça. Parce que c'est le genre de chose qui peut provoquer des changements quand les gens commencent à parler de ces choses. Et comme, eh bien, cela doit peut-être être fait différemment. Tu sais,

Anthony
Vous savez, j'ai dit à des voyageurs plus récents et d'autres choses, et ce serait difficile parce que vous savez, quoi qu'il arrive, vous avez besoin de revenus, mais évidemment, si vous voulez que certaines choses s'arrêtent, vous devez fixer ces limites. Mais c'est difficile de dire non, parce que vos recruteurs pourraient vous dire : " Oh, oui, j'ai eu ce contrat ici, dans cette région, pour tel montant ". Et c'est comme,

Brooke Smith
Je vais le donner à quelqu'un et à une autre personne. Oui, c'est vrai ? Parce qu'ils ne sont pas

Anthony
entendre non assez ? Vous savez, parce que vous pouvez dire, oh, non, je ne vais pas prendre ce contrat qui, vous savez, qui ne paie pas ne duplique pas mes dépenses. Comme, je ne peux pas, je ne peux pas payer pour ma maison et payer pour être là. Ca n'en vaut pas la peine. Pour moi, ce n'était pas assez payant. Et ils diront, oh, c'est le meilleur pour cette région. Je leur réponds : " Eh bien, avez-vous regardé les logements dans cette région, c'est impossible à trouver, surtout en Californie, en fait. C'est très difficile. Donc nous savons que les infirmières, celles qui font ça depuis longtemps et qui ont un petit coussin, leur compte en banque, ou juste celles, vous savez, les infirmières qui sont vraiment, vous savez, des fonceuses, toutes les autres, vous savez, elles peuvent pousser un peu, mais finalement elles plient parce que c'est comme, hey, j'ai besoin de faire un revenu. C'était un peu. Donc c'est la partie difficile. Que faites-vous à ce sujet ? Ils profitent du fait que

Brooke Smith
vous vous débarrassez de l'intermédiaire, je pense que les hôpitaux devraient essayer d'engager les gens directement.

Anthony
Et c'est une chose dont on parle, comme, vous savez, vous savez, les infirmières si elles obtiennent, elles sont comme C Corp, LLC, quelque chose comme ça, et elles ont en quelque sorte juste, vous savez, travailler juste directement avec l'hôpital. Je n'ai pas vraiment cherché à savoir ce qui se passe, parce que je suis sûr que vous connaissez votre agent. L'agence fait probablement des choses dans les coulisses que les infirmières ignorent, mais ce n'est pas quelque chose qui ne peut pas être enseigné ou appris, donc si vous travaillez directement avec l'hôpital, s'il y a des choses bizarres qui doivent être faites, des trucs commerciaux plutôt que médicaux, c'est comme si, quand vous voyagez, vous pouvez apprendre des trucs commerciaux, surtout que ça veut dire que vous empochez la majorité de la facture.

Brooke Smith
Il y a aussi une motivation pour les hôpitaux, parce que disons que le montant qu'ils paient, s'ils savent que l'agence prend un pourcentage de cette réduction, le taux doit être plus élevé pour l'hôpital. Donc, pour justifier le fait que l'infirmière puisse accepter le poste, si vous supprimez ce pourcentage, alors l'hôpital pourrait probablement finir par payer moins et vous gagneriez plus, vous savez ? Oui, je suis sûr qu'il y a beaucoup plus que ça, vous savez, je suis sûr que c'est plus compliqué que ce dont nous parlons. Mais je pense, vous savez, que sans la transparence là, que l'agence, si ils étaient tous très transparents à ce sujet, alors je pense que ce serait une histoire différente, mais quand c'est une sorte de libre pour tous, et qu'ils peuvent prendre tout, tout ce qu'ils veulent ou justifier, ou, vous savez, je dois vous dire, c'est une conversation entièrement différente, je pense, vous savez,

Anthony
oh, oui, non, absolument, oui. Parce qu'une chose que les agences peuvent faire, c'est qu'elles ont toute la base de données. Donc si je veux travailler dans un état, je vais mettre Arizona, comme, à partir de cette heure, cette heure, je ne me soucie pas si c'est de nuit ou de jour, et puis tout dans l'état, Arizona, avec lequel ils travaillent, et ont comme, ils vont me montrer, donc c'est génial. Mais si je travaillais juste moi-même, et je travaillais, vous savez, juste en parlant aux hôpitaux, je devrais probablement localiser un hôpital moi-même dans un état et comme, oh, cet hôpital a quelques bonnes critiques Yelp. Et puis je verrais probablement si je dois appeler ses RH ou autre, et dire en quelque sorte, hey, vous savez, voyageur, et je, vous savez, avez-vous besoin de personnes et des choses comme ça. Et donc tu devrais le faire un par un, ce qui pourrait être fastidieux. Au contraire, si je vois une énorme base de données, oh, voici ces hôpitaux, voici leurs salaires. Et tous les détails de l'unité, s'il y en a une, c'est plus rapide, mais ça dépend si la raison pour laquelle vous supprimez l'intermédiaire est que vous allez prendre ce travail supplémentaire.

Brooke Smith
Je sais, c'est une déclaration très générale, non ? On parle beaucoup de la santé mentale. Mais je suis dans le domaine des soins de santé, je suis infirmière et je travaille dans une salle d'urgence. Je suis sûre que, vous savez, il y a beaucoup de choses qui se passent là-dedans. Et nous parlons beaucoup de l'épuisement professionnel. Et nous parlons de, vous savez, trouver du temps pour soi, mais vous êtes dans l'équipe de nuit. Donc je voulais juste parler un peu de ce que vous faites pour vous-même pour garder votre santé mentale forte, évidemment, vous voyagez et vous avez des aventures, et je suis sûr que cet équilibre est vraiment génial. Um, mais oui, je voulais juste savoir si vous aviez des conseils à donner. Pour les personnes qui pourraient se battre avec le burnout, ou juste tout ce dont vous voulez parler avec ça.

Anthony
Ouais, parce que l'épuisement professionnel est tellement énorme, la chose la plus répandue en ce moment avec, vous savez, les infirmières, étant donné la pandémie et le manque de personnel partout. Donc vous savez, les gens se sentent épuisés, sans importance, pas soutenus par les établissements pour lesquels ils travaillent. C'est juste, c'est horrible, on se sent très seul et très aliéné. Et je pense que ce qui rend les choses difficiles, c'est qu'en tant que travailleur de la santé, si vous parlez à quelqu'un qui n'est pas un travailleur de la santé, vous obtenez deux choses : soit vous vous dites, oh, ça ne peut pas être si grave, parce que peut-être qu'ils ne comprennent pas vraiment toute la gravité de la situation. Ou vous avez des gens qui ne savent pas vraiment pourquoi, parce qu'ils ne travaillent pas dans le secteur de la santé, mais ils disent : "Oh, mon Dieu, c'est horrible". Et ils sont, vous savez, un peu comme un soutien parce que j'ai absolument le droit de me sentir comme ça. Mais j'ai l'impression que si tu parlais avec d'autres travailleurs de la santé, tu pourrais avoir un peu plus d'empathie et, tu sais, être capable de t'identifier aux gens, je pense juste que c'est important alors de ne pas le laisser se transformer en une conversation toxique, tu sais, en négativité, parce que je crois fermement que l'énergie que tu émets est l'énergie que tu vas recevoir en retour. Donc, si vous vous concentrez sur tout ce qui est mauvais. Et tu sais, juste te plaindre de tout. Et c'est comme si, oui, il y a un endroit pour ça, tu peux certainement te défouler et laisser sortir tout ça. Mais n'en fais pas une habitude quotidienne. Parce que ce que ça fait à tes collègues, tes amis, ta famille, n'importe qui, ça peut les repousser, parce qu'ils vont se dire, oh, tout ce qu'ils font c'est se plaindre de ci, de ça et de ça, même si tu as une raison valable pour ça, tu sais, pour ne pas avoir l'impression qu'on te rejette tes sentiments. J'ai l'impression que tu sais, se plaindre, avoir ce moment, mais après ça, qu'est-ce que tu vas faire maintenant ? Tu sais, qu'est-ce que tu vas commencer à faire pour changer ça ? Évidemment, tu ne peux pas changer le système, mais tu peux changer ta façon de réagir. Donc. Donc, comme je l'ai dit, tu peux parler à tes amis et à ta famille, tu sais, et tu peux aussi... Je pense que la plus grande chose, c'est que j'ai l'impression que la stigmatisation qui entoure le fait de parler à un thérapeute, j'ai l'impression que quand les gens entendent ça, ils te regardent différemment, du genre, oh, qu'est-ce qui ne va pas chez toi ? Comme, tu sais, et c'est comme, non, mais je connais des gens qui vont voir un thérapeute, et il n'y a absolument rien de mal avec eux ou leur relation. C'est vraiment juste de l'entretien, comme s'il n'y avait pas de problèmes maintenant, mais c'est comme ça qu'on évite d'avoir des problèmes tout court. Donc vous pouvez juste parler aux thérapeutes de tout ce que vous voulez, ils sont là pour parler et si vous avez certains problèmes, ils les découvrent, ils en parlent et vous apprennent comment y faire face, comment les surmonter sainement, vous savez, ils vous apprennent de meilleures stratégies d'adaptation si vous avez, vous savez, une fois qu'elles ne sont peut-être pas saines parce que certaines personnes, vous savez, surtout en médecine, si vous travaillez de nuit, beaucoup de travailleurs de nuit aiment sortir dans le bar du quartier après et prendre un verre ensemble. Ce n'est jamais une mauvaise chose tant que vous ne le faites pas en excès. sont pour les mauvaises raisons. Donc tu sais, juste trouver de meilleures habitudes comme, hey, sortons tous au lac aujourd'hui ou quelque chose, tu sais, sortir, sortir au soleil, faire quelque chose de productif, quelque chose qui te fait te sentir bien, comme si tu accomplissais quelque chose. Parce que j'ai l'impression que lorsque vous accomplissez des choses et que vous sortez et que vous sentez que quelque chose a bien marché dans votre journée, vous appréciez davantage. Une autre chose que j'ai réalisée et qui fait une énorme différence, vous ne penseriez pas que ça soit nécessaire, ça peut paraître idiot, c'est de tenir un journal de gratitude. Les choses pour lesquelles vous êtes reconnaissant, vous pouvez littéralement les énumérer, les taper à l'ordinateur ou les écrire dans un livre physique. J'aime bien l'écrire physiquement, parce que c'est un peu comme la différence entre une lettre tapée et une lettre écrite, c'est plus sentimental. Donc tu écris cinq choses pour lesquelles tu es reconnaissant ce jour-là. Et tu peux le faire tous les jours, tous les deux jours, ou tu peux le faire pour les faibles. Mais une fois que vous commencez à regarder ça, et à y repenser, vous vous dites "oh, j'ai vraiment beaucoup de raisons d'être reconnaissant". Il y a encore beaucoup de bonnes choses, mais c'est très facile de rester bloqué et accroché sur le négatif et le mauvais.

Brooke Smith
Ah, oui, c'est tellement vrai. Vous parlez d'un, juste obtenir le Je ne pense pas que je veux dire que les sentiments sont mauvais, parce que je pense que tous les sentiments que nous ressentons sont importants. Et, tu sais, quand tu te sens triste à propos de quelque chose, c'est comme ça que tu ressens de la joie, c'est comme ça que tu sais faire la différence. Donc je ne pense pas que les mauvais sentiments soient mauvais. Je pense juste que, tu sais, si tu ne trouves pas un moyen de les exprimer, que ce soit artistiquement, que ce soit, tu sais, en dansant dans ta chambre, ou en parlant à quelqu'un qui comprend, ou en parlant à un thérapeute, ou en cuisinant, ou quel que soit l'exutoire que tu puisses trouver, tu peux aimer le processus. Mais je suis d'accord, je pense que le meilleur moyen est d'en parler, même si vous parlez à votre chien, comme parler pour, vous savez, faire sortir physiquement ce que vous ressentez émotionnellement, verbalement, comme, juste le faire sortir. Je pense que je suis un grand partisan de ça. Et puis je pense, vous savez, équilibrer votre vie, juste s'assurer que, vous savez, si vous travaillez trois quarts de travail d'affilée, et vous savez, vous êtes fatigué, comme, assurez-vous que vous avez le temps de vous reposer, mais aussi de faire de la place dans votre vie pour les choses qui comptent. Comme toi avec tes voyages, tu sais, tu as en quelque sorte pu, combiner ton amour pour la médecine, avec ton amour pour les voyages. Et maintenant tu peux faire les deux. Donc vous pouvez explorer de nouveaux endroits, et continuer à faire ce que vous aimez, ce que je pense, vous savez, si les gens n'ont pas à toujours faire cette carrière linéaire où vous êtes juste coincé au même endroit tout le temps, vous pouvez être créatif avec votre travail de neuf ans, surtout maintenant. Deux questions en fait. Quel est le meilleur endroit où vous avez voyagé personnellement, votre endroit préféré ? Et B pour le travail ? Quel est votre endroit préféré où vous avez voyagé ? Pour l'instant, c'est "je veux savoir".

Anthony
Je veux dire, honnêtement, c'est même si nous l'avons déjà mentionné plusieurs fois, ça va être la Californie. Et pour de nombreuses raisons, cependant,

Brooke Smith
oui, parce que c'est un bel état, je nous l'accorde.

Anthony
La Californie a l'une des plus grandes diversités. Je veux dire, vous avez des plages superbes, vous savez, vous avez les plages publiques, mais aussi des plages naturelles. Donc vous avez l'ambiance des plages froides, vous avez l'intérieur des terres, mais vous avez des forêts, vous avez des montagnes, vous avez des chutes d'eau, vous avez je crois neuf parcs nationaux. Il y a tellement de diversité entre le nord, le sud et la baie de Californie. Donc c'est la beauté de la Californie. Mais en tant qu'infirmière itinérante, la Californie sera toujours l'état le mieux payé pour les infirmières itinérantes. Et puis la Californie, croyez-le ou non, est le seul état des USA qui a des lois pour les voyages, comme le ratio infirmière/patient. Alors oui, je pense qu'il y a environ neuf autres États qui ont des lois qui disent que les hôpitaux doivent mettre en place leurs propres politiques pour les ratios infirmière/patient. Mais la Californie elle-même a une loi qui fixe le nombre de patients en fonction de la zone de l'hôpital et de l'unité, qu'il s'agisse d'une unité médicale, chirurgicale ou de soins intensifs, pour cette unité, c'est le nombre maximum de patients que vous pouvez avoir. Et vous savez, si vous avez un patient très aigu, comme aux urgences, si je reçois soudainement un patient victime d'une attaque, je suis seul avec lui. Je ne peux pas, vous savez, avoir le reste de mes trois ou quatre autres patients ou quoi que ce soit d'autre, je dois rester seul avec lui, vous savez, donc ils ont en quelque sorte, vous savez, des lois qui, vous savez, vous protègent et c'est ce qui est génial à propos de cet endroit, c'est que vous pouvez fournir des soins sûrs parce que vous ne donnez pas 678 patients parce que malheureusement la réalité est que beaucoup d'États, vous savez, ont des infirmières qui s'occupent de sept ou huit patients, ce qui est complètement dangereux. Cela épuise les infirmières mais met aussi leur licence en danger. Et en même temps, l'hôpital fait de vous le bouc émissaire si quelque chose de mal arrive. Donc c'est vraiment malheureux la position dans laquelle les infirmières sont mises parce que d'habitude aussi, quand vous êtes un voyageur et que vous voyagez dans un endroit où il y a peu de personnel, c'est un endroit que vous vendez. Vous pensez que vous pourriez entrer, mais en Californie, comme vous savez qu'ils ont des lois à ce sujet maintenant, je pense que COVID Ils ont peut-être un peu plié parce qu'ils ne s'attendaient pas à ce que ce volume arrive. Mais pour la plupart, je veux dire, ils s'assurent que vous savez, surtout les lois de la Californie avec les pauses, les pauses obligatoires, ce qui est quelque chose que je n'ai jamais eu comme loi dans aucun des états où j'ai travaillé. Ouais, beaucoup d'avantages à travailler en Californie. Je dois dire que c'est probablement l'une des nombreuses raisons pour lesquelles la Californie est mon endroit préféré pour voyager.

Brooke Smith
Oh, intéressant. Ok. Je ne m'attendais pas à ça. J'aime bien, cependant. C'est bien. C'est vraiment bon à savoir. Ouais. Je sais, tout le, vous savez, le ratio est un combat qui dure depuis longtemps dans les soins de santé, juste pour assurer la sécurité du personnel. Pour les infirmières et pour les patients. La Californie a adopté une loi, espérons que d'autres États suivront, et vous n'aurez pas à être si accablés tout le temps. Parce que c'est, c'est vous avez exactement raison. Je veux dire, vous êtes le bouc émissaire. Quand quelque chose va mal. Ils le feront. Ils blâmeront l'infirmière en premier, l'hôpital ne dira pas oh, oui, c'est parce que nous n'avons pas embauché assez d'infirmières. Et cette infirmière, une infirmière était l'infirmière de 10 patients comme là.

Anthony
Ouais. Tu sais, ou c'est comme, non, ils n'ont pas embauché. C'est juste qu'ils ne font pas grand chose pour retenir leur personnel de base. Donc si vous ne payez pas assez le personnel de base, et que vous ne faites rien pour les soutenir, à part des pizzas et des cookies, vous savez, ils vont finir par partir pour autre chose.

Brooke Smith
Ouais, totalement. C'est fou. Je sais. Votre fiancé est infirmier. Oui. Alors est-ce qu'elle voyage avec vous ? Est-elle aussi une infirmière itinérante ?

Anthony
Donc tu sais, elle est aussi une infirmière itinérante. Oui, elle est infirmière en réadaptation. Elle a fait de la chirurgie médicale aussi. Mais je pense qu'elle aime plus la réadaptation. Mais ouais, donc en fait, c'est un peu plus difficile parce qu'habituellement, quand il y a des voyageurs, des couples, ou juste deux voyageurs, comme on voyage ensemble, ils travaillent habituellement dans la même unité, ce qui rend les choses plus faciles, parce que genre, hey, je dois trouver une unité qui a besoin de deux infirmières facilement. Pour nous. C'est comme, hey, je dois trouver un hôpital qui a besoin d'une infirmière de réadaptation et d'une infirmière d'urgence. Ou je trouve que pour la Californie, par exemple, il faut au moins trouver deux hôpitaux dans la même ville ou dans les environs qui ont un besoin pour elle et un besoin pour moi. Et comme ça, vous savez, notre base peut être au milieu. Et comme ça, on n'a pas à parcourir de longues distances. C'est donc un peu plus difficile, surtout parce que j'ai l'impression que les besoins en soins infirmiers de réadaptation ne sont pas aussi élevés que pour les soins intensifs, la chirurgie médicale ou la télémédecine. Mais je veux dire, heureusement, nous avons pu trouver des choses ici et là. Et je pense que depuis que la Californie a ces bons ratios d'infirmières, elle est prête à se remettre aux soins infirmiers médico-chirurgicaux, ce qui est bien, parce que ça ouvre la porte à plus d'hôpitaux où nous pourrions travailler.

Brooke Smith
C'est génial. Et je veux entendre parler de ce campeur. Parce que tu fais une situation de campeur. Alors, où en sommes-nous dans cette situation de campeur ? Qu'est-ce qui l'a inspiré ? Vous traversez maintenant le pays dans votre camping-car pour voyager ? Ou c'est plus personnel de voyager,

Anthony
J'ai commencé à réaliser qu'en Californie, c'est de l'ordre de trois à quatre, voire cinq mille dollars par mois, juste pour vivre quelque part, pour avoir un endroit à soi, et je me suis dit, bon sang, c'est beaucoup d'argent par mois et même si vous partagez avec une deuxième infirmière, imaginez si vous ne voyagez pas avec quelqu'un, vous engloutissez tout ça chaque mois. Donc même si votre allocation couvre cela, je me demande comment je pourrais économiser ou gagner plus d'argent. Et je me dis que c'est un peu un investissement, mais si tu sais que tu vas voyager pendant X temps de plus, tu peux revenir dans le vert et atteindre le seuil de rentabilité ou mieux encore. J'ai donc cherché des entreprises de rénovation de fourgons, et je voulais m'assurer qu'il s'agissait d'un fourgon récent. Si je dois faire des allers-retours entre la Californie et le Michigan, c'est un long trajet, je ne veux pas qu'il tombe en panne. Et puis vous savez, quelqu'un qui pourrait le rénover rapidement parce que la plupart des entreprises que j'ai trouvées ne pouvaient pas le faire avant décembre ou 2023. Alors j'ai trouvé une petite entreprise, Texas Vanco au Texas. Et, vous savez, c'est là, c'est un couple et Arkadin aux architectes mari femme ou petit ami petite amie je pense. Et ils ont dit oh ouais, comme nous, ils ont comme ce site web, ils ont un genre de choses différentes qu'ils peuvent faire et ils ont dit qu'ils aimeraient essayer de faire des choses personnalisées aussi juste parce que ça rend vraiment spécial pour chaque client. Le plan était donc le suivant : je préfère obtenir un prêt pour construire ce fourgon parce que les paiements pour le prêt sont de 1 200 $ par mois, ce qui est beaucoup moins cher que les 3 000 $ par mois. Et à la fin de la journée, c'est quelque chose que je possède, je ne posséderai jamais ces endroits que je loue. Donc, en plus des mensualités moins chères et du fait que je sois propriétaire. Et puis ça te donne aussi la liberté du logement, parce que maintenant si je veux changer de contrat, si je veux aller quelque part, je n'ai pas à me battre pour trouver un logement bon marché. Sans parler du logement bon marché, je n'ai pas à me battre pour trouver un logement proche de l'hôpital où je veux travailler ou je vais devoir faire une heure de route ou quelque chose de fou. Donc ça vous donne beaucoup de liberté, mais évidemment, pas sans sacrifice, parce que vous êtes dans un van, il y a une douche, des toilettes, un évier, une cuisinière, vous savez, vous devez remplir l'eau et vider les eaux grises ici et là. Mais vous savez, j'ai des applications qui vous indiquent les endroits où il y a ces, vous savez, endroits où vous pouvez remplir et vider. C'est utilisé pour être flexible, et en vivant un style de vie minimaliste, vous pouvez avoir seulement, vous savez, cinq tenues principales que vous portez peut-être juste parce que vous ne pouvez pas emballer autant. Mais ce van, je le récupère le 15. Donc

Brooke Smith
le van ressemble à ça, c'est génial. J'aime prendre les choses en main, si le van est un peu à l'étroit et que vous avez besoin d'un peu plus d'espace, parce que vous allez rester plus longtemps, ça ne marche pas pour cet état, vous pouvez trouver un endroit et garder votre van, mais l'option de la liberté, et je suis tout à fait pour la liberté, et comme prendre le contrôle et être capable de dire, Ok, je suis efficace par moi-même, et je n'ai pas à, je n'ai pas à dépendre ou payer une somme exorbitante d'argent pour juste se montrer et être capable d'être à mon travail. Oh, oui.

Anthony
Si on a besoin de faire une pause, les deux options auxquelles je pense sont : oh, ouais, de temps en temps, on pourrait aller dans un hôtel pas cher, et y passer une nuit ou deux, ou autre. Ou je sais, il y a des applications pour ça, je dois voir s'il y a un besoin pour ça. Mais euh, il y a des gens qui ont besoin d'un gardien de maison, pour n'importe quelle raison. Et si vous avez des gens en Californie qui disent que je passe mes vacances d'été dans ma villa en Italie, et que je serai chez vous tout l'été...

Brooke Smith
Tu regardes juste leur chien ou quelque chose comme ça, tu sais, Je peux surveiller un chien et passer du temps dans la maison. Et j'ai le van à l'extérieur. C'est un peu comme un et je suis payé. Donc c'est comme si je n'avais pas à payer pour un hôtel. Je suis payé juste pour traîner dans la maison de cette personne. C'est une autre option.

Je peux surveiller un chien et passer du temps dans la maison. Et j'ai le van à l'extérieur. C'est un peu comme un et je suis payé. Donc c'est comme si je n'avais pas à payer pour un hôtel. Je suis payé juste pour traîner dans la maison de cette personne. C'est une autre option.

Anthony
Je peux surveiller un chien et passer du temps dans la maison. Et j'ai le van à l'extérieur. C'est un peu comme un et je suis payé. Donc c'est comme si je n'avais pas à payer pour un hôtel. Je suis payé juste pour traîner dans la maison de cette personne. C'est une autre option.

Brooke Smith
Non, j'aime sortir des sentiers battus. Comment avez-vous découvert les instruments MDF ?

Anthony
En sortant de l'école d'infirmières, je me suis dit : "D'accord, il me faut un stéthoscope. Mais j'en veux un bon. Mais si tu regardes du côté de Littman, parce que j'ai l'impression que c'est l'une des plus grandes marques du marché. Tu connais cette marque ? Parce que, oh oui, je connais beaucoup d'infirmières qui ont cette marque. Et j'étais comme, oh, ouais, mais vous savez, je l'ai regardé comme si aucune des couleurs. Il m'a fait croire qu'il n'y avait que des couleurs basiques, rien d'amusant. Et vous savez, je suis une personne qui sait comment les infirmières posent leur stéthoscope ou le laissent dans une pièce et devinez quoi, il a disparu. Et vous savez, le plus dur est de le retrouver quand vous dites "hé, il me manque mon stéthoscope bleu ou noir", comme pour vous et tout le monde. Comment tu sais lequel est le tien ? Eh bien, j'ai le bord, ce côté, tu l'as écrit en Sharpie et ça a déjà déteint parce que tu essuies ton stéthoscope avec toutes les lingettes. Mais euh, je suis tombée sur MDF, je pense que c'était plus comme, j'ai juste Googlé comme stéthoscopes et, vous savez, j'ai regardé comme oh, wow, ils ont une tonne de couleurs et de dessins différents. Donc c'est un plus. Et puis je me suis dit, ok, ils ne coûtent pas 20$. Donc ils ne sont pas bon marché, ce qui est bien, même si je ne veux pas dépenser des milliards de dollars, mais je ne veux pas d'un stéthoscope à 20 $ parce que les écouteurs sont en plastique solide. Et il va juste tomber en morceaux dans un an. Donc je veux cette qualité intermédiaire. Mais je peux aussi m'amuser avec le design. Donc tu sais, j'ai eu mon premier. Et je l'ai eu pendant presque toute ma carrière d'infirmière jusqu'à ce que j'en aie un nouveau. Alors j'aurais aimé que mon ancien moi sache ce que je sais maintenant. Parce que, comme ce que je dirais à mon étudiant, à mon infirmier, je veux dire, vous savez, leurs trucs, j'ai toujours su que j'étais nouveau, je serai toujours en train d'apprendre et des trucs comme ça, ce que vous savez, j'ai toujours eu cette mentalité, je ne saurai jamais tout avec les soins infirmiers, ça va toujours changer et évoluer. Mais il y a une chose que j'aurais aimé apprendre par moi-même, parce que je n'avais pas encore l'esprit pour ça, parce que j'avais l'esprit médical, mais j'aurais aimé me dire de commencer à travailler en réseau maintenant. Comme, vous savez, les soins infirmiers ne peuvent pas être votre carrière éternelle. Et les soins infirmiers sont très flexibles. Il y a tellement de choses que tu peux faire avec ça. Mais tu sais, tu peux te constituer un réseau, il y a des gens qui sont infirmiers qui travaillent essentiellement, tu sais, ils travaillent en tant qu'infirmier, mais ensuite ils peuvent avoir comme une activité secondaire avec les médias sociaux. Des gens qui ont des voyageurs qui ont gagné beaucoup d'argent et c'est génial, ils ont remboursé toutes leurs dettes, mais ensuite, une chose intelligente à faire, c'est d'investir dans l'immobilier pour avoir d'autres revenus passifs, parce que si tu fais des soins infirmiers ta seule option de revenu. Et si tu te blesse au dos ? Ou tu sais, parce que c'est tu sais, j'ai un pote qui est chiropracteur. Il m'a dit : "Ouais, en général, les flics et les infirmières sont les pires dos sur lesquels je travaille, si tu te blesses, tu ne peux plus travailler. Il y a juste, vous savez, vous perdez des options. Mais si tu peux avoir ces autres avenues et penser à une mentalité d'entrepreneur, si tu peux t'organiser de telle sorte que tu aies sauvegarde après sauvegarde, et la meilleure partie est que tu peux les transmettre à quelqu'un d'autre si jamais je possédais de l'immobilier et que quelque chose m'arrivait, c'est quelque chose que tu pourrais transmettre. Oui, c'est l'inflation.

Brooke Smith
Oui, je sais, c'est tellement intelligent. Parce que je veux dire, on a un peu abordé le sujet, parce que c'est ce que vous faites, vous savez, vous sortez des sentiers battus, même en commençant par les soins infirmiers itinérants et le camping-car, vous trouvez des moyens créatifs de faire les choses un peu différemment, un peu plus efficacement, un peu plus sagement, en ce qui concerne l'argent, le temps et la création, être capable de créer la vie que vous voulez créer et toujours être capable de faire ce que vous voulez faire. Mais oui, je pense que l'esprit d'entreprise dans les soins de santé, j'ai parlé à une infirmière il y a quelques semaines qui a lancé ce truc appelé next level nursing. Et ça vient du fait qu'elle s'est battue contre sa propre dépression en tant qu'infirmière, qu'elle était dépassée et qu'elle s'est dit, si je me sens comme ça, il doit y avoir d'autres infirmières qui se sentent comme ça. Et donc elle a commencé sa propre sorte de chose et s'est ramifiée. Et ça devient une entreprise, mais ça aide aussi les gens et ils pensent juste que, vous savez, c'est l'esprit d'entreprise dans les soins de santé et la médecine, et en tant qu'infirmière, le ciel est la limite, vous pouvez vraiment prendre ces compétences que vous apprenez, parce que vous êtes évidemment grand avec les gens bonne manière au chevet, toutes ces compétences que vous apprenez en tant qu'infirmière, ils vous serviront dans d'autres choses, vous savez, et vous pouvez être vraiment créatif avec ce que vous faites avec cela.

Anthony
Oh, oui, absolument. Et 100% d'accord. J'ai l'impression que quand on pense à l'état d'esprit d'un entrepreneur, ce n'est pas juste, ce n'est pas juste si tu penses à faire de l'argent, alors tu n'iras nulle part, c'est vraiment juste que tu trouves un problème. Tu le résous. Et tu sais, tu trouves un moyen de le résoudre ou de l'améliorer. Et c'est ce que tu vends. Vous êtes honnêtement comme vous pouvez, si vous pouvez aider les gens et fournir de la valeur. C'est tout ce qu'il y a à faire, ça vous fournira un revenu en retour. Elle est contente d'avoir trouvé ça parce que ça l'a aidé et elle a réalisé qu'elle pouvait le transmettre à d'autres personnes. Et donc vous trouvez beaucoup de filament de ça. Oui, absolument. J'en ai fait des comme ça où je suis allée au Costa Rica pour une mission médicale. Vous savez, j'ai fait des voyages de Miss il y a longtemps, quand l'ouragan Katrina a frappé, dans le sud. Et c'était même 5 ans après que ça se soit produit. Je suis allée là-bas pour aider à nettoyer et construire des trucs. Mais avec les infirmières itinérantes, c'est difficile de participer à ça. La seule chose dont je fais probablement partie est l'association des infirmières d'urgence. C'est génial, parce que ça leur a donné beaucoup de ressources. C'est super d'apprendre de nouvelles choses sur la médecine d'urgence. Et comme ça, on peut soit les voir en pratique dans d'autres hôpitaux, soit les mettre en œuvre soi-même, selon ce que c'est. Donc ça vous aide à avoir un meilleur esprit critique et à voir ce qui marche et ce qui ne marche pas.

Brooke Smith
Vous avez des conseils, des astuces pour être, vous savez, un médecin d'urgence ou pour les étudiants en soins infirmiers, ou juste comment naviguer à travers les conseils, les astuces,

Anthony
Des suggestions ? Eh bien, je veux dire, c'est comme travailler en médecine d'urgence, je suppose, vous savez, si vous venez de, comme, si vous aviez l'habitude de travailler dans une unité de chirurgie médicale, venir aux urgences, parce que si vous venez quand vous commencez à travailler, euh, comme une infirmière débutante, comme une nouvelle infirmière, vous êtes en quelque sorte enseignée et en quelque sorte, vous savez, moulée dans ce que, vous savez comment vous êtes formée, mais si vous venez d'un domaine différent, évidemment, vous devez penser différemment. Donc, il serait très difficile de gérer les conseils de l'environnement à rythme rapide. Je veux dire, vous savez, c'est juste savoir qui est votre patient le plus malade, vous savez, et vous descendez la ligne à partir de là quand c'est comme, ok, j'ai comme quatre ou cinq patients, j'ai des choses à faire pour chacun d'eux. Qui est le plus malade, puis qui est le suivant, et on continue, et parfois, je vois le plus malade, puis le suivant. Ensuite, je vais voir mon plus malade à nouveau, juste pour les vérifier, en fonction de leur état de santé. Et puis je peux aller voir mon troisième. Et puis, vous savez, vous savez un peu à qui vous adresser. Il y a des gens qui sont définitivement malades, ils vont demander plus d'attention.

Anthony
Merci beaucoup de vous joindre à nous pour ce podcast. J'aimerais que vous disiez à tout le monde si vous avez des pseudos sur les réseaux sociaux. Que ce soit Instagram, Facebook, Tik Tok, n'importe lequel d'entre eux, nous aimerions venir vous suivre. Je sais que tout le monde aimerait suivre ton voyage. Voir tes aventures de voyage et aussi peut-être te poser plus de questions.

Anthony
sur mon handle instagram est trekking with Tony t REKKINGWITH t o n y. Donc @trekkingwithtony est mon handle instagram.

Brooke Smith
C'est un tel plaisir de vous recevoir.

Anthony
Merci beaucoup.

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