Andrea Dalzell 00:00

Je veux aussi ces positions. Je suis capable de les faire, donnez-moi la chance. Je vais postuler. Et avoir 76 refus, et j'ai un peu dépassé ça maintenant, et ne pas avoir ces opportunités, c'est en quelque sorte dû au fait que la diversité n'incluait pas les infirmières ayant un handicap physique. Et pourquoi pas ? Et pourquoi ne comblons nous pas ce fossé ?

Brooke Smith 00:34

Bonjour à tous. Je suis Brooke et aujourd'hui, au nom de MDF Instruments, j'aimerais vous présenter Andrea. Bonjour, comment allez-vous ?

Andrea Dalzell 00:43

Je vais bien. Comment allez-vous

Brooke Smith 00:45

Vous vous portez bien, merci beaucoup de rejoindre notre podcast. Nous sommes vraiment, vraiment excités de vous avoir aujourd'hui.

Andrea Dalzell 00:50

Je suis excitée d'être ici.

Brooke Smith 00:52

Pour les téléspectateurs qui ne savent pas qui tu es, peux-tu nous parler un peu de ton parcours et de ton histoire ?

Andrea Dalzell 00:59

Mon nom, comme vous l'avez dit, est Andrea, Andrea Dalzell, je suis aussi connue comme l'infirmière assise. Et pourquoi je suis considérée comme l'infirmière assise, c'est parce que j'utilise un fauteuil roulant pour me déplacer. Je suis la première personne à utiliser un fauteuil roulant pour faire l'école d'infirmières ici à New York. Pour la petite histoire, on m'a diagnostiqué une myélite transverse à l'âge de cinq ans. Et à l'âge de 12 ans, j'ai complètement arrêté de marcher et j'ai dû utiliser un fauteuil roulant à plein temps. Et je n'ai pas toujours dit, vous savez, que j'allais prendre ce chemin vers les soins de santé, mais je suis là aujourd'hui.

Brooke Smith 01:39

Wow. Alors, à propos de ça, est-ce que c'est normal d'être diagnostiqué à cinq ans et de perdre complètement cette capacité plusieurs années plus tard, ou est-ce que c'est quelque chose de graduel ?

Andrea Dalzell 01:52

Donc ça varie pour chaque personne atteinte de myélite transverse. La myélite transverse, également connue sous le nom de MT, est un trouble de la moelle épinière ou un trouble neurologique qui peut affecter la moelle épinière ou le cerveau. En termes simples, mon corps a décidé un jour que quelque chose n'allait pas et a décidé d'attaquer ma moelle épinière et de manger la myéline autour de ma moelle épinière, ce qui a exposé les nerfs et entraîné la perte de ma fonction nerveuse. Pour moi, avec le temps, c'était progressif, certaines personnes peuvent en souffrir instantanément et s'en remettre, d'autres ne s'en remettent pas du tout. Et comme je n'ai pas très bien récupéré après la deuxième fois que j'ai été frappé quand j'avais 12 ans. Donc je le savais déjà, je savais déjà qu'il y aurait une possibilité que j'utilise un fauteuil roulant toute ma vie. Mais chaque année est différente, surtout en tant que personne en fauteuil roulant, les choses sont différentes.

Brooke Smith 02:53

Oui, je peux imaginer et je sais que vous êtes incroyablement inspirante, parce que vous avez accompli, je pense plus que les personnes qui ne sont pas en fauteuil roulant, vous avez juste fait des choses remarquables, j'aimerais que tout le monde puisse en savoir un peu plus. Mais je pense que ce que je retiens le plus, c'est que vous prouvez et montrez qu'avec la résilience, en étant positif et en croyant en vous, peu importe si les autres vous disent que vous ne pouvez pas faire quelque chose, vous vous montrez chaque jour et vous leur prouvez qu'ils ont tort. Et je pense que c'est incroyablement inspirant. Quel message formidable à envoyer à tous ceux qui nous regardent et à tous ceux qui vivent dans le monde. Et j'aimerais parler un peu de la façon dont vous êtes arrivée dans votre profession. Et aussi parce que je sais, je crois avoir lu quelque part que vous pensiez initialement que vous vouliez devenir médecin. Oui. C'est vrai ? D'accord. Oui. J'ai donc lu que vous vouliez devenir médecin. Puis vous avez réalisé que le métier d'infirmière vous appelait davantage. Pouvez-vous nous parler un peu de ce parcours ?

Andrea Dalzell 04:03

Il y a une histoire vraiment drôle derrière tout ça. Quand j'étais plus jeune, au collège, j'étais vraiment malade. J'avais 12 ans quand je me suis mise en fauteuil roulant à plein temps. Donc c'est juste le contexte de tout ça. J'étais vraiment malade au moment de la remise des diplômes de mon collège. J'étais encore à l'hôpital et mon médecin m'a fait sortir de l'hôpital pour que je puisse aller à ma remise de diplôme. Et il est allé à ma remise de diplôme avec moi maintenant. Je lui disais tout le temps que j'allais devenir avocat, et que j'allais revenir et poursuivre tous les médecins qui m'avaient fait souffrir, n'est-ce pas ? Et c'était juste ma conviction à cet âge. Je ne savais pas que ce n'était pas comme ça que ça marchait, mais dans mon esprit, à cet âge, c'était comme ça. Et il est venu avec moi à ma remise de diplôme et dans mon livre de souvenirs, vous savez que nous avons tous ces livres de souvenirs lorsque vous êtes diplômés ou que vous recevez vos livres, comme dans mon livre de souvenirs, il a écrit "S'il vous plaît, tout sauf un avocat". Et je me suis dit, ok, bien, qu'est-ce que je vais faire d'autre ? Alors j'ai fait l'école, j'ai dit que j'allais devenir médecin et je vais trouver un remède à la myélite transverse, je vais trouver un remède à la douleur, je vais trouver comment être un meilleur médecin parce que ces médecins ne pouvaient pas comprendre ce que j'avais besoin qu'ils comprennent pour moi. Et, vous savez, c'est, encore une fois, être une très jeune personne qui pense que vous pouvez grandir et sauver le monde, d'accord. Et en faisant cela, j'ai pris des cours de sciences au lycée, j'ai décidé que j'allais me spécialiser en biologie et en neuroscience quand j'irai à l'université, et j'avais l'intention, à l'université, d'être un docteur, comme, je vais aller à l'école de médecine. Et quand j'ai terminé mon diplôme de biologie, j'ai dit, "Vous savez quoi, laissez-moi commencer à assister à des cours, laissez-moi commencer à observer des docteurs". Et c'est en assistant à des cours que j'ai réalisé que le modèle médical ne correspondait pas à ce que je voulais faire. L'école de médecine n'était pas l'endroit où j'allais dire à quelqu'un qu'il ne marcherait plus jamais, ce n'était pas l'endroit où j'allais dire à quelqu'un qu'il n'avait que X temps à vivre, je ne pouvais pas faire ça. Et c'est là que la conversation sur les soins infirmiers a commencé à être abordée. Les soins infirmiers sont une approche très holistique de la personne entière, de la famille et de la communauté. Et je me suis dit, ça pourrait me convenir, je vais postuler. Et ce n'est pas parce que j'ai vu quelqu'un d'autre en fauteuil roulant, ou quelqu'un d'autre avec un handicap qui a fait une école d'infirmières, c'était juste, je pense que ça me convient et je vais me lancer.

Brooke Smith 06:32

On dirait que tu savais que tu voulais aider les gens. Et tu veux que ça fasse partie du voyage d'une manière positive. Et tu veux que les gens sachent que tu te soucies d'eux et qu'ils sentent que tu te soucies d'eux. Les infirmières sont appelées les mains guérisseuses pour une raison. C'est parce qu'elles viennent, et offrent une chaleur, une sécurité et un confort, dans un environnement très stérile que vous n'avez pas normalement. Et je pense que vous avez été attirée par les soins infirmiers en raison du soin qu'il faut pour en être un, vous êtes manifestement une personne très empathique, une personne très attentionnée. Et ceux qui trouvent des infirmières sont si extraordinaires à cause de ça. Ce sont les qualités qui attirent, qui attirent dans les soins infirmiers. Et donc je vous remercie d'avoir suivi votre cœur et, et d'avoir poursuivi une carrière d'infirmière parce que le monde est meilleur si vous le faites.

Andrea Dalzell 07:24

Merci. J'apprécie le fait de dire ça, comme, vous savez, je l'ai déjà dit, et je l'attesterai jusqu'au jour de ma mort, qui étaient là avec moi quand j'ai été diagnostiquée. Donc les infirmières qui étaient là, quand j'ai eu ma 33ème opération, elles ont eu un impact énorme dans ma vie quand mes parents ne pouvaient pas être à mes côtés, n'est-ce pas ? Ce sont eux qui ont toujours été là. Si je peux leur rendre un peu de ce qu'elles m'ont donné tout au long de mon expérience en tant que patiente, alors j'aurai donné quelque chose que je ne pourrai jamais payer. Donc

Brooke Smith 08:00

C'est tellement beau, merci de l'avoir partagé. Ça n'a pas toujours été si facile pour toi de devenir une infirmière.

Andrea Dalzell 08:06

Oui. J'ai postulé à 76 postes de soins aigus. Je l'ai donc fait en clinique, comme des cabinets cliniques, des cabinets privés, des centres de soins ambulatoires, ainsi qu'en milieu hospitalier. J'ai postulé directement à 76 de ces postes et j'ai obtenu des entretiens, et ils n'ont jamais abouti à l'obtention d'un emploi rémunéré. J'ai donc pu obtenir un emploi en tant qu'infirmière, mais pas pour faire ce que je savais être capable de faire. J'ai donc été directrice sanitaire directe d'un camp lorsque je suis sortie de l'école, j'ai exercé un rôle clinique sur le campus. J'ai également fait de la gestion de cas, ce qui n'est pas non plus considéré comme un rôle clinique lorsque vous êtes en dehors du cadre hospitalier ou d'un centre de soins ambulatoires. Et maintenant, je suis à nouveau une infirmière scolaire, ce qui n'est pas considéré comme la même chose. Et je voulais vraiment, comme toutes les infirmières, quand vous sortez de l'école, vous pensez que vous allez aller au chevet des malades, que vous allez acquérir une année d'expérience et aller dans la spécialité que vous aimez, ou si vous n'aimez pas les soins directs aux patients, vous êtes d'accord avec la gestion des cas. Je n'étais pas d'accord avec la gestion de cas, je n'étais pas d'accord, les objectifs étaient un peu plus grands et mes objectifs sont un peu plus grands que ce que ces postes vont me rapporter à terme. Donc je savais ce que je voulais vraiment. Et nous savons aussi que nous accordons une grande valeur au fait que les infirmières aillent au chevet des malades et acquièrent de l'expérience avant de passer à autre chose. Nous accordons tellement d'importance à cela que c'était instinctif pour moi, après avoir quitté l'école d'infirmières, d'aller au chevet des malades, de participer aux soins, afin de pouvoir voir les différentes manifestations des processus pathologiques et de savoir ce que je fais, de savoir de quoi je parle et de ne pas me contenter de lire les manuels. Je peux lire un manuel et vous le répéter. C'est bien, mais comment le savoir ? De certaines façons, quand on n'est pas régulièrement en face de ces patients ? Donc ça m'a un peu marqué dans ce sens, j'étais comme, Ok, bien, je veux ces postes, je suis capable de les faire, donnez-moi la chance de postuler. Et le fait d'avoir 76 refus, en plus, j'ai un peu dépassé ça maintenant, et de ne pas avoir ces opportunités est en quelque sorte dû au fait que la diversité n'incluait pas les infirmières ayant un handicap physique. Et pourquoi pas ? Et pourquoi ne comblons nous pas ce fossé ?

Brooke Smith 10:39

Oui, je pense que c'est un sujet très important à discuter. Parce que tu as raison, les gens n'en parlent pas. Et si nous n'en parlons pas, alors nous pouvons le changer. Donc je pense qu'il est vraiment important que nous ouvrions cette conversation. Et je pense que c'est ce que vous avez si bien réussi à faire, c'est-à-dire ouvrir la conversation pour que les gens disent : "Hé, écoutez, je suis tout aussi capable, sinon plus. Ce n'est pas parce que j'ai un handicap que je ne peux pas faire ce travail aussi bien que n'importe qui d'autre. Et je pense que vous l'avez plus que prouvé. Et je pense, parce que l'article que j'ai lu parlait du bon côté des choses, en quelque sorte à travers tout le COVID 19, dans cette pandémie, et comment parce qu'il y avait une telle pénurie d'infirmières et de professionnels de la santé qu'ils ont dû simplement dire, nous avons besoin de tout le monde s'il vous plaît venez aider. Avez-vous lutté pour obtenir ces postes ? Et ensuite, avez-vous pu commencer à voir cela se produire ? Grâce à COVID ? Ou, ou est-ce que cela s'est produit avant COVID.

Andrea Dalzell 11:44

Oh, pour moi, le COVID a en quelque sorte tout changé. Pour moi. Comme je l'ai dit, je suis une infirmière scolaire, c'est mon pain et mon beurre en ce moment. Donc les écoles ont fermé, tout a fermé fin février, début mars, ou même fin mars à New York. Et je ne voyais pas que j'étais rejeté jusqu'en février. Vous savez, j'ai eu un ou deux entretiens en février, et je n'ai pas eu de réponse, je suis arrivé à la deuxième série d'entretiens, j'ai rencontré une infirmière responsable d'une unité et je n'ai pas eu de réponse. Et, vous savez, même si, vous savez, les gens penseraient que, Ok, bien, avez-vous abordé votre handicap ? Comment allez-vous pouvoir le faire ? Habituellement, dans un entretien, personne n'aborde la question de savoir si quelqu'un peut faire un massage cardiaque, parce que vous supposez automatiquement que s'ils entrent dans la pièce, ils sont plus que capables de faire le travail en question, n'est-ce pas ? Vous vous vendez juste pour pouvoir obtenir le poste. Donc je me vendais, mais je me vends comme quelqu'un qui a l'air différent, et perçu comme incapable de faire quelque chose parce que je suis assis, et je ne suis pas capable d'obtenir la même crédibilité que si quelqu'un entrait dans la pièce pour le même poste lorsque le COVID a lieu. Et comme vous l'avez dit, lorsque nous supplions les infirmières de venir à New York, je suis à New York. Donc nous étions comme l'éthique, le centre d'épi ici, avoir un centre d'épi en général. Et nous avons été claqués que nos hôpitaux étaient comme, s'il vous plaît, nous avons besoin d'aide comme, le gouverneur Cuomo a publié une liste de diffusion pour les infirmières à la retraite pour sortir de la retraite. Donc si vous demandez aux infirmières retraitées de sortir, les écoles sont fermées, je vais répondre à l'appel, non ? Parce que je suis là. Je ne suis pas à la retraite, je travaille activement, que puis-je faire pour aider ? Et j'ai vu en ligne, un hôpital a affiché son numéro de RH, c'est dire à quel point ils étaient désespérés pour les infirmières qu'ils étaient comme, s'il vous plaît appelez juste notre ligne de RH. Et j'ai appelé la ligne, j'ai laissé un message. Et dans les 15 minutes, on m'a rappelé en me disant "Pouvez-vous venir demain ?". Et peux-tu m'envoyer par email toutes tes accréditations ? Et j'ai répondu "Oui". Envoyez-moi et j'ai reçu un badge d'identification et une demande de travail. J'avais besoin de venir le lendemain pour recevoir une formation pratique et ensuite me rendre à l'étage. Et c'est comme ça que New York était sinistre. Et vous savez, le processus était différent. Ce n'était pas comme si j'avais rencontré les RH puis une infirmière en chef. Non, j'allais directement aux RH et les RH m'envoyaient directement à l'étage. C'était comme si les infirmières avaient besoin de quoi, c'est là que tu vas te montrer. Alors qu'avant, quand j'avais des entretiens, je passais par les RH, ou par le recruteur d'infirmières, puis j'allais directement voir l'infirmière en chef, qui prenait la décision finale. Donc

Brooke Smith 14:30

Wow. Ouais, quelle a été l'expérience une fois que vous étiez à l'étage ? J'ai l'impression d'avoir lu quelque chose à propos d'une certaine discrimination qui s'est produite au début, quand vous êtes arrivé. Pouvez-vous parler un peu de ce qu'a été cette expérience une fois que vous avez dit, vous savez, je me présente pour le combat ici. Je suis prêt à me battre COVID-19 à aider tout ce que je peux. Je suis plus que qualifié. Je suis ici à l'hôpital pour me battre. Là où vous étiez Avez-vous eu des difficultés Une fois que vous êtes sur le sol, et pouvez-vous parler un peu de cela ?

Andrea Dalzell 15:03

Oui. Donc je reçois cette affectation, je me présente et je rencontre les personnes que je dois rencontrer en arrivant à l'hôpital, et on m'envoie à l'unité. Et je vais à l'unité, et je dis, je suis une infirmière diplômée, je suis là pour vous les gars. Et ils sont comme, ils me regardent tous comme, Huh, comme, Vous êtes ici pour faire quoi ? Et je suis comme, je suis ici pour prendre votre charge de travail. Je suis là pour t'aider à faire tes examens, tout ce dont tu as besoin. Je suis votre aide supplémentaire, j'ai une paire de mains en plus pour vous aider. Et ils sont comme, ok, les infirmières qui travaillaient étaient bien. Elles ont fait avec, elles étaient comme, Ok, si vous avez besoin, comme, elles savaient déjà qu'elles avaient besoin d'aide. Donc ils allaient prendre de l'aide, de n'importe quelle façon qu'ils allaient l'avoir. Maintenant, en même temps, moins d'une heure après avoir été sur le sol, j'ai été tiré, le directeur des soins infirmiers ou le directeur adjoint des soins infirmiers est venu, et elle est comme, Puis-je lui parler ? Et j'ai dit, bien sûr. Et elle a commencé à remettre en question mes capacités. Elle m'a dit, si, vous savez, je ne sais pas si vous pouvez être ici, avez-vous déjà travaillé pour avant ? Et je l'ai juste regardée et j'ai dit, j'ai fini l'école d'infirmière, j'ai fait des stages. Je, je mon CV. Et alors qu'elle me questionnait, j'ai juste dit, "Avez-vous parlé aux RH à ce sujet ?". Parce que pourquoi mettez-vous en doute mes capacités alors que je suis déjà là ? Exact, les RH ne m'auraient pas envoyé s'ils pensaient que je ne pouvais pas être utile. Alors je voulais juste leur rendre la pareille. Et dire que je ne voulais pas vous offenser. Et j'étais comme, il n'y a pas d'offense, je ne prends pas offense à elle. Je dis juste que si vous avez un problème, vous devriez probablement en parler aux RH, et pas à moi directement. Et c'est pour tous ceux qui écoutent, d'accord ? Je ne veux pas donner l'impression que, vous savez, c'est un problème, vous pouvez certainement me questionner, mais les choses qui ne devraient pas être remises en question sont les capacités de quelqu'un quand il est déjà là. Et qu'ils sont déjà prêts à travailler. Pas vrai ? Donc c'était juste un mauvais endroit au mauvais moment. Je n'aurais pas dû être envoyé à l'unité s'il y avait déjà des questions auxquelles il fallait répondre. C'est vrai, j'aurais déjà dû recevoir un rapport si les choses n'étaient pas claires ou incertaines, non ? Ou alors pourquoi ne pas me donner l'opportunité. Si quelque chose ne fonctionnait pas, que vous puissiez me dire, hey, ça ne marche pas, essayons de refaire autre chose. Mais ces choses n'étaient pas, n'étaient même pas encore faites. Et vous demandez déjà et mettez en doute ma capacité en raison de notre perception de vous assis contre quelqu'un debout ?

Brooke Smith 17:29

Oui, je suis, je suis vraiment désolée que ça soit arrivé. Et je pense que c'est vraiment important d'en parler, parce que tu as tout à fait raison. Et puis, tu sais, ça n'aurait pas dû être fait de cette façon. Et je pense que le fait que tu en parles, j'espère que les gens réfléchiront à deux fois avant de faire quelque chose de similaire. Dans une autre situation, à quelqu'un d'autre. Ça me contrarie parce que je suis un tel défenseur des infirmières et je suis là pour vous. Et je pense que c'est juste, c'est juste que ça me bouleverse quand j'entends ce genre de choses arriver. Je sais qu'il y a un petit moment, vous avez parlé de la réanimation cardio-pulmonaire, vous savez, est-ce qu'elle peut la faire ? J'ai lu un peu sur la façon dont vous vous êtes préparée à la RCP ? Je crois que c'était de la boxe ou du spa ? Pouvez-vous nous en dire un peu plus ? Je pense que c'est vraiment cool et que c'est une mauvaise vue de l'acide ? Pour mettre un peu en évidence, pouvez-vous en parler aux gens ?

Andrea Dalzell 18:33Oui, je n'ai pas pris l'école d'infirmières à la légère, je savais que, que je sois médecin ou infirmière, je devais avoir des capacités physiques équivalentes à celles exigées d'une infirmière ou d'un médecin, non ? Peut-être un peu plus pour une infirmière parce qu'il y a des mains directes sur les soins. Et un médecin, pas autant. Mais si je devais être chirurgien, c'était le même processus de pensée, non ? Que j'aurais besoin d'avoir une capacité physique pour faire certains tests. Maintenant, les infirmières n'ont pas toujours besoin d'avoir une capacité physique. Donc, je veux mettre cela là-bas aussi, parce que je ne veux pas que quelqu'un écoute. Je pense que, oh, je n'ai pas de capacité physique. Donc, je ne peux pas être une infirmière. Il y a tellement de facettes différentes dans le métier d'infirmière, que savoir faire un massage cardiaque est une partie infime pour quelqu'un qui est directement en contact avec les patients. Vous pouvez être une infirmière informaticienne, vous pouvez faire de la gestion de cas, vous pouvez faire n'importe quoi d'autre dans les soins infirmiers, ça ne se résume pas toujours à avoir les mains heureuses. Donc pour moi, sachant que je voulais être cette infirmière de terrain, que je voulais être au chevet des patients, je savais que c'était des choses que j'allais devoir prouver et faire. J'ai commencé à faire de la musculation et de la boxe pour que, depuis la position assise, je puisse avoir l'endurance nécessaire pour faire la RCP et avoir la force de pousser vers le bas à la vitesse à laquelle j'allais devoir le faire. Et vous êtes fatigué, vous êtes essoufflé, vous avez vos jambes et tout le reste, moi, je suis bloqué sur place, et je pousse vers le bas juste avec la force de mes bras. Alors la seule façon que j'ai trouvée de faire ça, c'est de pratiquer un sport comme la boxe, pour me forger un punch puissant et acquérir l'endurance nécessaire pour la réanimation.

Brooke Smith 20:31

Oui, encore une fois, je pense que vous montrez juste que vous savez, vous voulez que vous sachiez ce que vous voulez, vous saviez ce que vous vouliez faire. Comme tu l'as dit, les soins infirmiers ont de nombreuses facettes. Il n'est pas toujours nécessaire d'avoir une force physique pour tous les départements des soins infirmiers. Mais vous saviez que c'était ce que vous vouliez faire. Et donc vous vous êtes préparée pour cela, pour vous assurer que vous étiez prête. Et, et je pense que c'est vraiment inspirant et incroyable, parce que vous, vous montrez que vous pouvez littéralement tout faire. Donc, pour continuer un peu sur ce sujet. Quelle est, selon vous, la plus grande idée fausse sur ce que vous faites ?

Andrea Dalzell 21:11

Je pense que la plus grande idée fausse est d'avoir un préjugé selon lequel une personne handicapée ne serait pas capable de fonctionner ou de faire le travail aussi bien qu'une personne non handicapée. C'est vrai. Comme, malheureusement, je ne peux pas cacher mon handicap, je suis sur quatre roues, je roule sur quatre roues. Il y a déjà ce, vous savez, pouvez-vous mettre quelqu'un d'autre dans un fauteuil roulant ? Je peux poser une perfusion ? Je peux faire un massage cardiaque ? Je peux soulever le patient ? Vous savez, ce sont toutes des choses auxquelles nous pensons dans un sens physique. Mais si l'on considère les soins infirmiers dans leur ensemble, ce ne sont pas toujours les infirmières les plus en forme qui sont en mesure de le faire, n'est-ce pas ? Regardez une infirmière qui est dans la profession depuis peut-être plus de 30 ans, qui reste debout pendant 12 heures, parce que c'est la folie de son poste, j'en ris un peu, parce que je me dis, je suis assise pendant 12 heures, alors que vous êtes debout et vous courez. Je suis habitué à rouler 18 heures par jour, mes bras sont habitués à ces mouvements momentanés, pas vos jambes. Donc il y a tous ces préjugés qui disent que mes capacités sont moindres alors que la moitié du temps, je n'utilise même pas les mêmes muscles tout le temps, et je ne suis pas aussi fatigué à la fin du service que quelqu'un d'autre, juste parce que je ne fais pas la même mécanique corporelle que quelqu'un d'autre. Et, vous savez, tout ce processus de pensée ne signifie qu'un petit décalage de la vie, vous savez, ce processus de pensée dépassé selon lequel nous ne sommes pas à la hauteur des normes auxquelles nous tenons les soins infirmiers, alors que les soins infirmiers sont en constante évolution, tout comme la technologie et la vie quotidienne. Donc, avoir cette notion que quelqu'un peut ne pas être capable de faire quelque chose à cause d'un handicap est très dépassé.

Brooke Smith 22:48

Et s'ils ont besoin d'une preuve, ils peuvent simplement regarder, tu sais, mais je sais que tu ne faisais pas que recevoir ça, ça n'arrive pas qu'au travail, une fois que j'ai le travail, je dois faire mes preuves ou je dois montrer que je suis aussi capable que les autres. Ou je dois encore faire face à ces préjugés, ou ces idées préconçues sur qui je suis ou ce dont je suis capable. Cela n'arrive pas seulement pour vous une fois que j'ai le poste, il semble que d'après ce que j'ai compris, cela vous arrivait de manière assez constante, tout au long de votre parcours dans les soins de santé. On dirait que c'est arrivé quand vous étiez à l'école, des gens vous disaient d'arrêter ou que vous n'étiez pas fait pour ça. Je pense que c'est une autre chose vraiment incroyable à propos de vous. Et quelque chose qui est très inspirant. Et pour tous ceux qui nous regardent, nous pouvons parler un peu de ces gens qui vous disent non, et du fait qu'il ne faut jamais prendre ça à cœur, parce que personne ne sait de quoi vous êtes capable, sauf vous. Et si tu crois que tu peux faire quelque chose et que tu travailles assez dur, tu peux le faire. Et je pense que ton parcours l'a montré, mais je sais, je sais que c'est quelque chose que tu as affronté tout le temps.

Andrea Dalzell 24:04

Oui, j'ai vraiment été confrontée à ça le jour où je me suis présentée à l'orientation de mon école d'infirmières. On m'a fait sortir de la classe et on m'a dit : " Nous ne savons pas si vous pouvez faire partie du programme d'infirmières, nous devons parler à nos hôpitaux, nous devons déterminer si vous êtes couverte par notre assurance ". Et je leur ai répondu : "Je suis étudiante, et je suis couverte par l'ADA". Et je vais rester jusqu'à la fin et on verra ça après, parce que c'était une orientation obligatoire et quelque chose en vous savait déjà que si j'avais quitté une orientation obligatoire pour les soins infirmiers, comme ils auraient pu facilement dire, eh bien, vous avez manqué l'orientation. Donc, nous devrons vous accepter au prochain semestre ou nous ne pourrons pas vous accepter du tout, n'est-ce pas ? Il y a donc ces petites choses que vous devez savoir défendre vous-même. Parlez pour vous et sachez que vous voulez vous battre pour ce que vous voulez. En ce qui me concerne, je n'allais pas me laisser aller et dire : "Ok, je ne peux pas être infirmière parce que quelqu'un d'autre m'a dit que je ne pouvais pas être infirmière", j'allais parler à qui je voulais et à qui je devais parler pour m'assurer que j'allais être dans le programme qui m'avait déjà acceptée, et maintenant vous allez me dire non. Et je sais que ce n'est pas, vous savez, ce n'est pas seulement pour moi qui utilise un fauteuil roulant, mais il y a des personnes handicapées tout le temps. Donc donc, comme, il faut juste avoir ce préjugé une course, comme si ça ne pouvait pas arriver.

Brooke Smith 25:40

Oui, absolument. Absolument. À part votre carrière en médecine, évidemment, et le fait de défendre la qualité et l'équité dans les soins de santé. Quelles sont les autres passions que vous avez ? Pouvez-vous nous en dire un peu plus à ce sujet ?

Andrea Dalzell 25:59
Oui, je suis un grand défenseur de la cause des personnes handicapées en général, et je m'assure que les personnes handicapées, quelle que soit leur forme, puissent obtenir les services et les ressources dont elles ont besoin pour mener la vie active qu'elles souhaitent. Vous savez, j'ai parlé de la possibilité d'avoir accès à une technologie de réadaptation complexe, c'est-à-dire à des fauteuils roulants de base qui sont adaptés sur mesure aux personnes ayant des handicaps différents, et pas seulement aux fauteuils roulants d'hôpital que nous connaissons. Ainsi, je ne m'assieds pas dans un fauteuil roulant d'hôpital, parce que je ne veux pas me retrouver avec des lésions cutanées et des plaies, parce qu'il n'est pas adapté à mon corps. Laissez-moi vous parler d'avoir une lentille comme des membres artificiels fabriqués pour les personnes qui ont des différences de membres ou qui ont subi une amputation, vous savez, et je suis aussi très attaché aux maisons accessibles. C'est vrai ? Nous savons qu'en ce moment, on parle beaucoup du fait qu'il n'y a même pas assez de maisons pour les gens qui en ont besoin. Et les gens qui ne peuvent pas se les payer. Mais il n'y a même pas assez de maisons accessibles, point final. C'est comme si vous regardiez un marché qui n'est même pas fait pour nous. Et aussi, quand vous regardez quelque chose qui est accessible et prêt à emménager, vous regardez quelque chose qui coûte beaucoup plus cher que les moyens de quelqu'un, surtout dans la communauté des personnes handicapées. J'ai donc été un grand défenseur de cette cause. Je suis donc très passionné par le fait de pouvoir non seulement obtenir un emploi, en tant que personne handicapée, mais aussi de pouvoir le conserver, surtout depuis la création du COVID. Et à quoi cela va ressembler, après que nous ayons géré le COVID. Mais être un défenseur de la possibilité d'avoir un foyer stable avec un toit sur la tête, et vous savez, juste vouloir vivre une vie que tout le monde a le droit d'avoir.

Brooke Smith 27:46

Absolument. Et je voudrais m'écarter un peu de ça. Pour les gens qui, qui veulent s'engager dans la lutte avec vous et défendre toutes ces choses. Avez-vous des ressources ou des conseils sur les choses dans lesquelles les gens peuvent s'impliquer s'ils veulent dire, Hé, vous savez, nous voulons, nous voulons faire partie du changement. Je pense que beaucoup de gens veulent aider, et ils veulent faire partie du changement. Et ils ne sont peut-être pas tout à fait sûrs. Avez-vous des conseils sur la façon dont les gens peuvent monter à bord et aider ?

Andrea Dalzell 28:16

La diversité, ce n'est pas seulement le noir et le blanc, si vous vous demandez où se trouve quelqu'un qui a une déficience visuelle ou une différence de membre, ou qui a peut-être un problème de mobilité, pourquoi ces personnes ne travaillent-elles pas ici ? Pas vrai ? Ou même simplement une éducation à ce sujet ? Comment traitez-vous vos patients qui ont tous ces problèmes ? C'est ça ? Comment pouvons-nous améliorer les ressources disponibles pour eux une fois qu'ils quittent l'hôpital ou la clinique ? Parce qu'alors vous défendez leurs intérêts en dehors du cadre dans lequel vous travaillez, vous vous assurez qu'ils ont ce dont ils ont besoin après avoir été en face de vous. Et puis, d'un autre côté, vous voulez vous assurer que les conversations ont lieu partout, n'est-ce pas ? Vous voulez vous assurer que vous tendez la main parce que je ne suis pas la seule. Je ne suis pas la seule infirmière en fauteuil roulant qui travaille. Je ne suis pas la seule à attirer l'attention. Heureusement, j'ai obtenu des plates-formes qui me permettent d'avoir une voix plus forte. Mais c'est aussi ta voix, non ? Et si quelque chose vous arrivait au travail ? On vous donne les aménagements dont vous avez besoin ? Qui s'occupe de ces aménagements ? LES RH ? Si le directeur des RH part, vos aménagements sont-ils transférés ? Ce sont toutes des questions que vous voulez savoir et que vous voulez aborder ? Surtout si vous pensez que vous savez, ok, je n'ai pas de handicap, ça ne va pas m'arriver. Vous voulez savoir ce qu'il y a sur la liste des handicaps ? Diabète, hypertension, grossesse, c'est ça ? Et si tu te faisais mal au dos en soulevant un patient au travail ? Quels sont vos aménagements ? On vous dit juste de prendre un congé de trois mois et ensuite vous êtes au chômage et vous ne touchez que 60% de votre salaire moyen ? Est-ce suffisant pour survivre, surtout dans une économie qui ne cesse d'augmenter le coût de tout ce qui existe, sans que votre salaire ne coïncide avec cette augmentation ? Comme vous voulez savoir ces choses parce que les accommodements sont réels, et ils devraient être donnés à tout le monde comme une opportunité et pas seulement en disant, Oh, non, vous pouvez rester à la maison pour un peu de temps. Et puis nous évaluerons vraiment dans quelques semaines, d'accord ? Nous voulons nous assurer que la longévité dans nos carrières est évaluée, dès le moment où nous commençons, cela va couvrir si vous avez un handicap acquis ou l'âge, comme vous allez être couvert dans la profession que vous souhaitez être. C'est donc là que la défense des droits est la plus difficile, surtout pour les personnes qui ne savent pas à qui s'adresser, ou comment en parler. Parlez pour vous-même. Nous ne savons pas ce que nous ne savons pas. Mais que faire si vous tombez enceinte ? Et si vous vous blessiez au dos ? Et si vous avez un accident de voiture ? Votre travail va-t-il vous fournir des aménagements pour que vous puissiez revenir ?

Brooke Smith 30:56

Ce sont de très bons points. Je pense qu'il est vraiment important que les gens y réfléchissent et oui, défendez vos intérêts. Parlez pour vous, défendez-vous. Ne laissez pas les gens vous maltraiter parce que, et il y a du pouvoir dans tout ça, si vous voyez quelque chose qui se passe, ce n'est pas bien. Même si cela ne vous affecte pas, vous devez vous lever et dire : "Hé, je vous soutiens dans cette marche avec vous". Parce que c'est comme ça qu'on crée le changement. Et nous sommes plus puissants en nombre. Donc, vous savez, je dis que tout le monde doit se rassembler pour créer le changement. Et cela commence par les gens qui se lèvent contre les injustices et les inégalités et la discrimination, et toutes les choses qui se passent qui sont injustes et inéquitables. Nous devons tous nous unir pour créer ce changement.

Andrea Dalzell 31:44

Oui, à 100%.

Brooke Smith 31:47

J'adore vous recevoir. Merci beaucoup d'avoir rejoint notre podcast aujourd'hui. Et pour tous ceux qui regardent. On va mettre en lien toutes ses informations, son Instagram, tout sera là. Je sais qu'elle adorerait parler pour parler avec vous si vous avez des questions. Elle est un énorme défenseur pour vous tous. Alors s'il vous plaît, n'ayez pas peur de lui tendre la main pour parler.

Andrea Dalzell 32:08

Oui, tendre la main